广州招聘

1、负责搭建自动化测试平台以及维护；

2、负责开发维护自动化脚本，实现用例自动化，提高工作效率；

3、负责性能测试，并评估被测系统性能瓶颈、风险和安全隐患，设计并执行性能测试方案，分析结果；

4、探索新的测试方法和工具，提高软件测试质量和效率。

5、完成上级交办的各项工作；

任职要求：

1、本科以上学历，计算机、软件工程类专业，211、985院校优先；

2、2年及以上测试开发或开发工作经验，熟悉项目开发与测试过程；

3、熟悉Java、Python等语言，具有良好的自动化脚本编写能力；

4、熟悉自动化测试流程；有代码基础，能开发自动化测试基础插件；

5、具有性能测试经验，熟悉性能测试的设计，执行，分析，排障，熟悉至少一种主流性能测试工具；

6、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作精神，有良好的沟通能力；

公司介绍
广州人才集团下属评价中心，成立于1995年，是一家高端人力资源服务机构。凭借一流的创新能力引领行业发展，是博士后创新实践基地、广东省博士工作站、全国人力资源诚信服务示范机构、国家高新技术企业、广东省科技型中小企业、广东省自主创新示范企业、广州市企业研究开发机构、广州市创新人力资源服务机构。
业务范畴包括人才测评、题库建设、命题考试、薪酬调查、管理咨询、人事人才信息系统开发、档案数字化加工、人才大数据建设、 数据分析、人才征信体系建设、人事档案电子化人力资源服务。
评价中心业务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市。服务对象 主要包括各级政府、事业单位和各行代表性企业。
南方人力资源评价中心下辖五家成员公司，其中三家高新技术企业。具各一流的创新能力，在评价理念、评价方式，项目经验、系统开发等方面持续引领行业发展，多次参与国家人才测评、考试命题、人才大数据等领域的国家标准制定与修缮。