广州招聘

岗位职责：
1.负责拓展兽药经营企业GSP认证咨询业务，指导客户完善GSP相关资料的整理及GSP质量管理工作（购进验收仓储等各环节的管理），确保客户顺利通过GSP认证；
2.指导客户GSP认证、复查和跟踪检查事项，准备各种检查资料；
3.指导协助客户完成对员工质量相关知识的培训工作并记录；
4.指导客户对质量管理制度执行情况的考察和质量体系内部评审。


任职资格：
1.医学、药学、畜牧、兽医、动物医学、动物药学等相关专业，中专以上学历；
2.熟悉国家医药、兽药质量管理相关政策法规；
3.工作细致认真，积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；
4、有医药行业GSP咨询业务拓展工作经验，熟悉整个GSP管理流程，会粤语者优先。

中国资深的医药行业信息化服务商（华南地区最大的医药行业信息化服务商，国内排名前五）
历经十年沉淀，现已成功为国内近五万家医药企业提供了信息化管理的解决方案
【公司简介】广州金博信息技术有限公司，中国资深的医药行业信息化服务提供商，专业为医药企业提供全渠道解决方案的高新技术企业，成立10年来，一直专注于医药行业的信息化工作，现已成功地为国内5万多家医药企业提供了信息化管理的解决方案。由此成为国内最具实力的医药行业信息化服务商之一(华南地区最大的医药行业信息化服务提供商)。
    公司总部设在华南地区的IT中心--广州市天河软件园，公司技术力量雄厚，拥有数十名软件开发工程师和管理咨询顾问，公司现有员工150人左右，销售网络已遍及全国，公司在江西设立了南昌分公司，在全国其他地方设立了十几个分支机构及几十家合作伙伴（技术服务中心），他们为当地的客户提供本地化的技术服务与营销服务工作。
    作为中国资深的医药行业信息化服务商（华南地区最大的医药行业信息化服务商），广州金博将一如既往地专注于医药行业的信息化工作，为医药行业提供最具竞争力的全渠道解决方案（让医药行业生态链更智慧）：
  1、医药行业ERP管理系统
  2、医药行业“互联网+”产品（电子商务、移动应用）
  3、医药行业温湿度监控系统
  4、医药电子监管平台（药品追溯管理平台）
  2015年，公司以此为元年，开启了二次创业的征程。我们的愿景是：做医药行业信息化管理的领航者。

【发展历程】
2007年: 1、公司注册成立，由几位已在医药信息化行业深耕多年的资深人士作为联合创始人开始了创业征程，成立之初：7人
              2、公司医药管理软件（《宝芝林》2007版）正式推出，获广州市药监局重点推荐。
              3、成立肇庆办事处、温州办事处、茂名办事处
2008年：1、公司软件（2008版）正式推出
              2、成立南昌办事处，公司软件获评江西省药监局“重点推荐软件”
              3、成立沈阳办事处
2009年：1、通过政府部门的“双软认证”
              2、成立开封办事处、杭州办事处、北京办事处
              3、中标江西省药监局“江西省城乡一体化监管平台及乡镇药店软件”项目
2010年：1、成立昆明办事处；
              2、“金博药品电子监管平台”系统正式推出；
              3、公司产品大调整，分为K6、K8、K9三大系列，成功推出第一大系列K6（6.0版）系列产品
2011年： 获广东省农业厅“ 兽药行业GSP监督员单位”殊荣
2012年： 1、成功推出第二大系列产品“金博K8-ERP（8.0版）系列”
               2、启动温湿度监控板块业务
2013年： 1、金博温湿度监控软件1.0版正式推出，全面启动温控板块业务；
               2、配合药监部门的GSP大换证，全力启动新版GSP业务（GSP软件+温湿度监控+冷链验证）
2014年： 1、签约一大批医药行业领导品牌客户：康美药业、大参林、金活医药、中山医等
               2、中标“江西省食品药品监督管理局医疗器械管理软件”项目
2015年： 1、公司搬迁到***软件园--天河软件园
               2、定位为”二次创业”元年，确定未来十年的发展战略目标：做医药行业信息化管理的领航者
               3、启动了新产品（“金博K9-ERP”系列+互联网）的研发（实现线上线下产品融合）
2016年： 1、公司制定了企业“愿景、使命及核心价值观”（一个伟大的企业必须有强大的文化来支撑）
               2、公司被评为：高新技术企业（同时获政府资助）
2017年： 1、发布公司新产品（k9-ERP+互联网）
               2、打造精英团队……
我们坚信：“因为专注、所以专业”的发展理念

【选人标准】
  我们寻求：有明确目标、创业激情的人士加盟
  我们倡导：充满激情的工作氛围
  我们能做的就是把赌注押在我们所选对的人身上。因此，我们工作的重心就是：选“对”的人一起完成公司二次创业的征程。
   我们选“对”的人，需要具备以下价值观：
1、愿意专注医药行业信息化发展的人，因为我们认为：“只有专注、才能专业”
2、认可“诚信、共赢”的核心价值观，“诚信”是为人之本，“共赢”是员工与公司、与客户的相处之道
3、对待工作：“勇于担当，为结果负责“”“追求极致，让用户成功”

【公司愿景、使命及核心价值观】
  公司愿景： 做医药行业信息化管理的领航者
  公司使命： 让医药行业生态链更智慧
  核心价值观：专注、专业、诚信、共赢
                      勇于担当，为结果负责；
                      追求极致，让用户成功。

【成长与福利】
1、培养体系
    不管在任何时候，人都是不会拒绝成长的。选择一群愿意一起奋斗的人很重要，如果你愿意接受自我挑战与成长。这些在金博可以帮助一起去实现，我们将提供完善的培养体系，给你成长与挑战的机会。
  1）双通道晋升
    在这里，我们并不认为只有当经理当总监才叫有前途，对于专业能力很强的人，也一样受到我们的尊敬；我们设计了管理和专业发展的双通道，帮助你找到更适合自己的发展方向。
    在公司二次创业的路上，我们还将采取合伙人制，提供平台，鼓励内部创业，让更多有能力的员工在这里找到自己应有的发展空间！
  2）、完善的培养体系
    在这里，我们为员工建立了多种成长路径，提供多种学习途径。你可以在线学习；也可以聆听其他同事的分享；还可以参加各种培训课程，帮助自己成长。浓厚的学习氛围，乐于分享的精神，相信在这里，你会感受到金博人的热情与专业！
  2、公司福利
    很多人说，评价一个公司不仅看业务，更要看他能够给员工提供什么。除了提供成长空间，还有各种福利哦~
我们的经营理念是以价值为核心，只有员工满意才能够让客户满意，客户满意了公司才能够有发展，公司整体才能够满意。我们绝不让奉献者吃亏，而是得到更多；让偷懒者混不下去，要么改变要么离开。

    我们的提供的福利有：
1、完善的薪酬体系：月薪+月度绩效或季度奖金 + 年终奖
2、假期福利：享受法定假期和年假、婚假、产假、陪产假、丧假等
3、工作时间：每周40小时工作制
4、生日、结婚、生小孩礼金(或礼品)
5、五险一金（外加商业保险）
6、年度体检、年度旅游（全体员工）
7、特殊节日慰问金（礼品）：“三.八”妇女节、”六.一”儿童节、中秋节、端午节
8、“优秀员工“省外游(含国外游)、“未来之星“省内游
9、员工活动经费：羽毛球、篮球等活动
10、各种奖励与补贴：全勤奖、人才推荐奖、出差补贴、电话补贴、高温补贴、电脑补贴等等

    现因公司业务快速发展的需要，特聘以下人才，有意者请将个人履历及近期照片，现时及期望薪酬，以电邮方式投递，合则约见，谢谢合作！

     
公司地址：广州市天河软件园建工路12号东梯5楼
联系电话（总机）：020-87546003
联 系 人：肖小姐、邓小姐
乘车路线： 地铁： 乘地铁5号线科韵路A出口，步行约10分钟即到
              公交： 科韵路站、员村四横路口站、BRT学院站，下车步行约8分钟即到