广州招聘

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章。收据领用要登记，收回要销号。

5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。

新时速汽车连锁服务有限公司成立于是1998年8月，总部旗舰店位于广州番禺。
主要从事小型汽车维修、保养、美容护理、精品饰品销售及装潢改装专业服务；车辆保险、年审、二手车中介、车辆救援等相关服务。
现有10家一站式直营分店；南村旗舰店，1号广州碧桂园店，2号大石店，3号洛溪店，4号祈福店，5号市桥店,6号新城店，7号迎宾店，8号大龙店、9号桥南店，10号华碧店，11号美车汇店，12号沙溪店，13号奔跑店，分布于广州碧桂园、丽江花园、海龙弯、洛溪新城、星河弯号祈福新村、南国奥林匹克花园、德堡花园、尚东尚筑、华南碧桂园、锦绣香江、锦绣半岛等大型社区周边以提供便捷的服务。
职业培训：
公司一向重视对员工的培养，为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能，建立一个学习互补型的团队，并针对员工不同认知阶段和工作阶段提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。同时注重现场管理的过程中不断帮你提高自身的素质，完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。
职业发展：
公司以唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据，充分反应个人能力、工作进展和表现水平。公司采取同一调配，拥有良好晋升专线，工作勤奋、表现出色、能力出众者公司会结合个人意愿推动员工个人职业规划。由于行业广阔的发展空间与全国战略布局，公司还实行部分领导岗位的竞聘上岗机制，将优秀的人才放到领导岗位进行锻炼培养。公司还建立有人才后备系统和人才梯队，候选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。
新时速始终以“专业、专注、专心”作为客户服务理念，积极营造各分店成为客户的理想之选。