广州招聘

职位描述:

工作职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源及行政管理，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及行政管理规划，并负责监督实施；
2.参与公司经营管理及重大问题的决策，配合其他部门建立各项管理制度，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；
3.构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4.全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；
5.全面负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
6.负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展

职位要求：
1.企业管理、人力资源、心理学等相关专业本科以上学历；
2.具有5年以上大中型企业人力资源总监、行政总监工作经验；
3.对人力资源规划、绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设、行政管理等具有专业的理论知识及成功的实践经验；
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规；
5.优秀的管理、组织、协调、执行能力；
6.具有严谨的工作态度，善于学习，强烈的责任心与事业心，擅于沟通和协调人际关系，思路清晰，良好的团队合作精神及个人魅力，能适应较大工作压力

    丰乐集团成立于2004年，业务涵盖能源、清洁能源、节能环保、实业投资控股、供应链金融、乡村振兴、城市更新、医疗健康、新农业等领域，是一家多元发展的产商融综合实业集团公司。
    丰乐集团坚持以客户为中心，坚持创新和人才驱动，坚持奉献利他精神，积极承担社会责任，以实现社会效益与经济效益的双重提高为目标，为经济发展和社会进步作出积极贡献。
    丰乐集团秉承“求真、求诚、求善，走正道”的核心价值观，按照“大平台+大资本+全产业链+合伙人机制”的战略规划，继续深化产、商、融综合功能的打造，为企业夯筑发展基石，为客户和社会创造价值。
    近年来，丰乐集团荣获“中国玻璃工业***贡献奖”、“全球绿色财富（中国）企业100强”、“南粤经济贡献奖”、“广东省制造业与流通业100强”、“广东省公益慈善企业”、“广东省知识产权保护示范企业”、“广东省诚信企业”、“广州市最具创新力总部企业”等荣誉。