广州招聘

一、职位要求

1、从事人事行政工作三年以上，语言表达能力强、文笔佳。

2、熟悉OFFICE办公软件

3、具有较强的责任心及道德素质；

二、岗位职责

1、全体员工的人事档案管理工作。
2、新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、统计汇总并核算员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、员工薪酬核算、发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
7、完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
8、公司人事文件的呈转及发放。
9、草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
10、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
11、员工招聘的面试，新入职及离职员工手续的办理。

     广州溢景汽车销售服务有限公司是一个以汽车销售、售后维修服务、零配件供应、信息反馈于一体的汽车专业经营公司，广州溢景店于2016年6月取得广汽传祺厂家授权，为广汽传祺B级经销商，同时也是华南地区最标准、最具规模的广汽传祺汽车4S店。主营车型有：轿车GA3S，GA5、GA6、GA8、SUV:GS4、GS5、GS8,MPV:GM6,GM8。该店位于广州市城市主干道黄埔大道东651号，占地面积5000平方米，配套有宽敞宏伟的新车展示大厅、客户洽谈区、休息室和标准的一类汽车维修公司。公司拥有一流的汽车销售团队和先进的维修服务技术人员。按照广汽传祺厂家要求新建成的展厅落成并投入使用，全新的面貌，全新的服务，一定会给您带来最尊贵的体验。公司秉承;顾客为本、真诚服务、持续发展;的经营理念，建立健全了;沟通、和谐、高效、创新的企业文化，以专业的技术和资源配置为顾客提供满意的一站式汽车销售、维修服务，在经营服务中，成功打造了服务专家的良好形象，取得了众多客户的信任和厚爱。公司赢得了守合同重信用企业、优秀4S店、优秀服务站、优秀配件经销商;等荣誉称号。

溢景的经营宗旨：
成为中国汽车销售服务行业的佼佼者，为顾客提供满意的产品和服务。
其基本准则是：
1、顾客就是上帝。
2、具有多元化的竞争能力。
3、在汽车销售服务行业中建立领导地位。
4、对社区做出贡献。
溢景的经营理念：
    诚实经营，以人为本。
其基本准则是：
诚信为本，客户第一。服务为上，人才第一。
溢景的管理宗旨：
    沟通是基础，和谐是动力，高效是生命，创新是源泉。
溢景的管理理念：
    以事业吸引人，以制度管理人，以发展凝聚人，以文化留住人。
溢景的企业精神：
    沟通、和谐、高效、创新。
1．沟通才能达成共识，共享资源，发挥资源；
2．和谐才能配合默契，发挥团队力量；
3．高效才能良性运转，不断领先，与时俱进；
4．创新才能不断发展，永葆竞争优势。