广州招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

4、负责公司各部门的人事后勤类相关工作;

5、做好部门考勤等日常工作

6、核算员工薪酬福利

7、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作

8、根据领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作

岗位要求

1、 大专以上学历，一年以上人事工作经验，汉语言、新闻学、人力资源专业优先，熟悉office办公软件，具有一定的文字功底；优秀应届毕业生也可考虑；

2、 具有良好的职业形象，懂得商务职场礼仪；

3、 责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通、协调、学习能力及服务意识；

4、 注重团队合作，有良好的团队协作精神。

普联地产成立于2005年，集房地产开发、酒店、物业管理为一体的多元化房地产企业。公司拥有200多名高素质的开发经营专业人才和技术人才，具有从开发、建设、管理与服务等全过程的综合开发能力，是近年综合实力强、发展最快的民营房地产开发企业之一。
公司一直坚持“打造精品社区、建设社交楼盘”的产品理念和市场定位。近年，凭借优秀的项目执行团队，公司成功开发了广州从化***氡泉养生豪宅——亿城泉说（项目核准名：亿城花园），现已竣工验收完成，具备办理房产证的条件。亿城泉说在东华实业与亿城地产强强联手的倾力打造下，在华南区域乃至中国***旅游地产产品中独具特色、璀璨一方，堪称典范。
公司秉着“诚信为本，用户至上，创建精品、服务客户”的经营原则和“追求卓越，力臻完美”的经营方针，融合“管理创品牌，品牌促发展，诚信赢顾客”的工作思路，积极展开各项开发、经营、销售工作。公司积极推行“守法、团结、创新、共享———用心做事, 成果导向”的企业核心理念，倡导“共同创造，共同分享，共存共荣”的企业核心价值观，在董事会及总经理的带领下，公司全体员工相互协调、通力合作，为提升公司核心竞争力及战略发展需要而不断努力。
 “开发一个楼盘，造福一方人民，树立行业标杆”是公司不懈的追求。公司将坚持以先进的开发理念、成熟且专业的开发经验、诚实守信的经营作风，为改善世界人居环境和美化城市环境做出更大贡献。
    一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇及良好的发展平台，同时公司将给员工购买社保与住房公积金，有生日津贴，每年有旅游与体检等良好的福利待遇。