广州招聘

岗位职责

一、教学管理：确保所负责校区教学符合瑞思教育理念和方向，实现教学理念落地，保证教学质量。

二、业绩管理：确保所负责校区家长对学员效果的满意度，通过管理实现家校一致。进而确保学员的续读率和良好的学术口碑。

三、人员管理：通过对学术团队的培训、考评及管理，确保提高所负责的学术团队人员水平，实现校区学术工作的良性可持续发展。

四、综合管理及个人提升：确保校区学术相关资源的合理利用，实现学术工作正常开展及规范化运营；负责部门间协同配合，确保校区工作顺畅高效进行；通过公司培养及个人自我学习，持续提高个人业务水平和管理水平，实现自我提升。

岗位要求

1.正规院校大学本科学历以上，英语或英语教育专业优先，具备英语教学经验；

2.至少1年幼少儿英语教学团队经验，具备管理成果；

3.英语口语和书写流利，发音标准；

4.良好的抗压能力、乐观积极，喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子；

5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准；

6.管理经验尚未达标的优秀候选人，可考虑向储备管理方向培养。

【福利待遇】

1. 上市公司，完善的职前及在职带薪培训；

2. 享受社保及公积金（五险一金）；

3. 享受所有法定假日和带薪年假，带薪病假。 

4. 享受员工家庭优惠政策；

5. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

6. 良好的工作环境和团队氛围；

瑞思教育集团成立于2007年，是中国率先从事学科英语教育的行业领军者。旗下产品包括：瑞思玛特（RISMART）、瑞思英语（RISE）、瑞思高阶（RISEUP）等，它采用的是50%以上美国孩子使用的多媒体互动教学课件——在美国超过45000所学校近8年检验、荣获过美国教育界Codie奖（美国“软件与信息产业协会”（SIIA）***核心大奖）等数十奖项，并最终被美国24个州列入推荐使用目录的Destination Success系列产品。教学内容与美国同质同步，切实符合美国学校教育目标。它为4-12岁中国孩子提供原汁原味的美式课堂，使孩子不仅拥有优秀的语言能力，更通过对演讲演示、项目管理和团队协作等能力的培养，为孩子们未来的精彩人生，打下坚不可摧的基础。

    经过近7年的发展，瑞思在北京、上海、广州等全国80多个城市，开设了190多家校区，学员数量超过10万人，已然成为中国少儿英语***及中国英语教育产业的领导者。

2013年，瑞思获得在全球投资领域卓有声名的贝恩资本独家战略投资，作为一家管理资产规模超过600亿美金，曾成功投资华纳唱片、汉堡王、金宝贝等多个公司的活跃投资者，将为我公司的加速发展注入强大的资本动力。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。
                    热忱期待您的加入，在瑞思学科英语这个梦想交融的地方，
                            让我们将梦想碰撞到一起，实现一个更大的梦想！
加入瑞思您将得到
长久的发展空间——您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。
平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。
 
瑞思欢迎这样的人才
性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者。
热爱教育事业
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。