广州招聘

岗位职责：

１、平台（APP、小程序/微商城）运营，操盘首页页面各方面布局规划，资源位分配管理、流量分配以及资源位的提报收集、选品会、活动排期、活动页面的审核、上新监督等工作；    

２、重视业务流程，与流量渠道部、社群部、品牌部、商品运营部、IT部高效联动与高频沟通，推进日常运营的高效运转。   

３、根据市场动态、平台发展需求与竞品分析等，不断优化发展和运营策略，对销售和毛利负责；    

４、深入分析用户需求，结合平台营销活动节奏，制定相应的选品和定价策略，落地实施并不断优化；

５、围绕拉新、留存、复购、唤醒的前提下开展工作，为用户增长、转化、交易、体验等负责。  

６、推动达成运营核心指标：DAU 、GMV、ARPU值、ＲＯＩ、用户增量、消费频次、毛利率、转化率、留存率、唤醒率、复购率、客单价。 

７、组织平台用户运营、产品运营、数据运营、活动运营、内容运营、用户增长运营（吸粉与裂变）搭建公司整体运营体系。  

８、对用户画像、用户行为、用户需求、运营数据等方面深度分析，制定不同用户的运营策略，不断提高用户体验、留存率、转化率、复购率。  

９、不断变换 微信/社群生态  营销裂变玩法，督促活动运营岗策划各类用户裂变、增长活动。   

１０、数据分析、用户分析、营收分析，分析掌握行业、产品、商家、用户等信息，根据需求梳理业务流程，规划产品架构。   

１１、研究消费者/用户需求、商家痛点和消费特征，规划平台的经营品类、品牌，提出布署商品种类和产品改善要求，优化产品体验。  

１２、分析销售数据，把控定位策略、产品策略、定价策略、促销策略，提升整体项目利润，科学管控进销存，降低成本。 

岗位要求：

1、大专以上学历； 5年以上互联网运营管理经验，至少2年以上电商APP运营经验，管理过20人以上运营团队；

2、对电商平台用户拉新、留存、转化、渗透有从方案到落地等有实际执行经验，并有成功运营案例，能总结出较成熟的方法论；

3、对于整盘运营数据有较好的分析、总结能力，熟练使用数据分析工具及报表呈现；

4、心态开放，有良好管理以及激励团队技巧，有创业激情；   

 

创始人对该岗位寄语：

该岗位属公司重要管理层岗位，需要您在互联网运营（线上+线下、社交+社群电商、分销电商、吸粉与裂变、有效促进用户体验和消费）  等方面深入了解并有独到见解，希望正道成功同时给予运营负责人稳定的发展前景和礼遇。    

如果您是怀才不遇，我们正好求贤若渴，加入我们一起成事、成就！

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