广州招聘

职位名称：档案数字化事业部

岗位职责：

1、负责拟写部门及项目涉及的各类文件、会议材料及纪要、工作总结及综合性汇报材料等；

2、负责投标文件的编制，并根据投标要求，准备投标资料、资质文件等；

3、负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

（一）素质要求：

1.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉政府、企事业单位招投标流程；

2.有较强的组织沟通协调能力及执行力，良好的职业素养及团队合作意识，保密意识及责任心强；

3.具有优秀的文字功底和表达能力，发表过中文核心期刊及以上期刊者优先考虑；

4. 熟练操作电脑等办公设备，熟悉各类办公软件。

（二）专业要求：不限，档案学、中文或行政管理相关专业

（三）工作年限：至少有1年以上相关工作经验

（四）学历及其他要求：全日制本科及以上学历，具有档案中级以上职称优先。

岗位待遇：

1.提供培训：企业文化与制度培训、新员工在岗技能培训（全套）

2.薪酬待遇：面议

注：薪酬=基本工资+绩效奖金+五险一金+其他公司福利。

招聘邮箱：daxxhb@hrtac.net。

邮件名以“专业+姓名+应聘【岗位名称】”的格式，并在邮件正文粘贴简历，同时提供附件。

公司介绍
广州人才集团下属评价中心，成立于1995年，是一家高端人力资源服务机构。凭借一流的创新能力引领行业发展，是博士后创新实践基地、广东省博士工作站、全国人力资源诚信服务示范机构、国家高新技术企业、广东省科技型中小企业、广东省自主创新示范企业、广州市企业研究开发机构、广州市创新人力资源服务机构。
业务范畴包括人才测评、题库建设、命题考试、薪酬调查、管理咨询、人事人才信息系统开发、档案数字化加工、人才大数据建设、 数据分析、人才征信体系建设、人事档案电子化人力资源服务。
评价中心业务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市。服务对象 主要包括各级政府、事业单位和各行代表性企业。
南方人力资源评价中心下辖五家成员公司，其中三家高新技术企业。具各一流的创新能力，在评价理念、评价方式，项目经验、系统开发等方面持续引领行业发展，多次参与国家人才测评、考试命题、人才大数据等领域的国家标准制定与修缮。