广州招聘

备注：人选技术为主，管理为辅。

          有知名大厂背景

          年轻，聪明，有活力

岗位职责：
1. 负责技术部门日常管理和部门建设工作，制订并监督执行部门工作计划；
2. 领导技术团队进行重点产品、项目研发，提前发现并解决重大技术隐患和风险；
3. 领导软件产品的分析和设计工作，参与核心模块的编码和代码评审工作。
4. 负责线上应用的维护工作，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能；
5. 完善团队体系和制度建设，提高团队协作效率和交付能力；
6. 持续推进人才梯队建设，优化人才结构，不断提升团队业务能力。

任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；
2. 8年以上B2B、ERP或电商等行业工作经验，就行业应用有较深刻理解，具备丰富的研发管理经验；
3. 精通JAVA/JEE，熟悉主流技术架构体系，有大型企业应用或互联网项目开发经验；
4. 精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等；
5. 具备大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验；
6. 有较强的学习能力和项目管理能力，具备清晰缜密的逻辑思维能力；
7. 较强的领导能力、优秀的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力；

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。