广州招聘

岗位要求：

1.作为OYO整个技术团队的横向架构师，负责OYO企业级架构设计，包括业务架构、应用架构、信息架构和技术架构。

2.设计各种度量架构优劣的数据指标来数据化运营架构的优化工作。

3.将复杂的技术解决方案沉淀成技术组件或中间件，提供给研发团队使用。

4.研究新技术，并转换成可落地的解决方案，帮助OYO技术团队保持与时俱进。

任职资格：

1.有较高的业务抽象与建模能力，较强的语言表达能力与技术架构经验。

2.精通企业级架构设计方法论，实际设计过业务架构、应用架构、信息架构和技术架构。3.熟悉大型分布式系统的设计，精通非功能性设计与架构治理。

4.学习能力强，能快速学习掌握新的业务领域知识。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。