广州招聘

工作职责：

1、根据立项项目/研发产品的要求及测试计划编写具体测试用例及输出测试报告，并进行产品版本管理； 2、 搭建和维护硬件件产品测试环境，完善硬件测试规范；

3、 执行硬件产品测试，跟进缺陷修复计划和跟踪；

4、 编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；

5、独立编写新研发设备的测试规范及相关文档。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机、通信、电子、自控类相关专业者可优先；

2、精通数字电路及模拟电路设计，有工业设备控制电路设计经验者可优先；

3、具有两年以上硬件开发或测试工作经验，并有相关硬件设计与编程工作、测试工作经验者可优先；

4、熟悉电子电路设计和测试方法，有硬件电路调试经验者可优先；

5、熟悉硬件测试的各种基础仪表及相关的硬件设计软件者可优先；

6、较强逻辑分析能力和文档编写能力，具有系统可靠性或质量问题分析能力。

公司福利：

1. 机器人行业良好的发展前景以及行业和公司快速成长的良好预期；

2. 公司可免费为职员级及以上人员提供食宿；

3. 五险一金人性化的社保福利，节日发放礼品等福利；

4. 优秀人才培养计划：定期职业技能培训、团队拓展训练；

5. 娱乐活动：每年不定期举行户外旅游活动、聚餐、年会、KTV等；

6. 开心、快乐的工作环境：惬意轻松的工作氛围和充满活力的团队文化

7. 职业培训：专业和系统的技能培训+个性化职业晋升指导.

面试地址：深圳市宝安区沙井街道东环路438号工业园/广州市南沙区大岗镇豪岗大道30号 广东宝乐机器人股份有限公司广州分公司(科语机器人)

上班地址：广州市南沙区大岗镇豪岗大道30号 广东宝乐机器人股份有限公司广州分公司(科语机器人)

联 系 人： HR

联系方式： 0755-21508167-8021；13418978869

广东宝乐机器人股份有限公司成立于2012年10月，总部与生产基地位于深圳市宝安区沙井镇，占地30000平方米。“宝乐机器人”在广州设有2家全资子公司，分别是广州科语机器人有限公司和广州宝乐软件科技有限公司，现共有员工1300余人，是一家集研发、生产和销售于一体的专注于智能清洁机器人的国家高新技术企业。公司拥有国内领先的软件、硬件研发团队，和经验丰富的管理团队，以持续性技术创新为主导，结合市场发展趋势，为客户不断创造价值。公司在深圳和广州分别设有战略性研发中心和本部研发中心，由3名博士技术顾问和100余名研发人员组成；公司目前拥有40余项专利技术，同时申请了51项各类型专利，包括27项国内发明专利和2项PCT。公司高标准通过了ISO9001国际质量体系认证、知识产权管理体系认证，同时高分通过了欧美BSCI(商业社会标准)验厂，获得CCC/CB/GS/UL&cUL/CE/ROHS/PSE等国内外相关认证和资源。



公司创新主打产品为智能清洁服务机器人，自有品牌包括科语和罗弗尔。产品具有路径规划、视觉和激光导航、智能探测、智能脱困、自动无线回充等功能。公司在完善智能扫地机功能性的同时，还极大的提高了产品的市场差异化，同时赢得了国际市场的核心竞争力。公司聚焦于家庭服务清洁机器人领域，于2017年已推出擦窗机器人系列产品，相较于其它产品，其具备了多种新型专利技术，如边界探测、路径规划、仿生类手臂擦拭等行业跨越式功能。“宝乐机器人”始终以“创新和服务”作为公司经营理念，以“专注”作为企业核心文化，以“全球知名服务机器人企业”作为企业战略目标，以“引领智能家居生活”作为企业历史使命不断前行。



关于我们

广州宝乐软件有限公司位于广州市番禺区，是在高新技术应用领域中专业从事应用系统开发、信息安全服务的高新技术企业。专注于物联网、APP软件开发、等相关行业信息化领域开发。


宝乐软件倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是宝乐软件在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。

我们可以提供：

——安全、完整的系统策划和设计：

公司在产品研发方面的高投入，众多项目的实际应用，让我们具备了相应的的创造力和丰富的经验，这将成为您解决疑问和难题的良好保证。

——先进、专业的技术支持：

公司众多一流人才的深层磨合，对***执拗的探讨精神，使我们能够保证为你提供***的应用，***的服务。

——完善、快速的售后服务：

以最快的速度、最有效的方法、最先进的技术保障系统的效果发挥到极至，解除您的后顾之忧。

企业文化客户至上

以客户业务为中心，以客户实际业务需求为导向，从客户利益出发，为客户提供完善的信息化应用解决方案。

2 尊重个人

作为宝乐软件的员工，不论职位的高低、分工的不同，都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会，鼓励员工与公司共同发展，为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。

3 鼓励创新

系统开发是一项智力型的事业，公司提供富于挑战性的事业发展空间，鼓励每一位员工创造性地工作，充分发挥个人的***价值，从而创造出***的工作效果。

4 团队合作

在工作中，公司强调相互尊重、理解和有效的沟通，从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 + 1>2”的工作效应。