广州招聘

岗位职责：

1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

4．制订福利以及相关的激励保障制度；

5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

8．负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

任职资格：

1.本科学历及以上，5年以上相关工作经验；

2.熟悉人力资源各个模块的实际操作，能够指导各个职能模块的工作；

3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;

4.熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    广州力天文化创意产业集团有限公司创立于2005年，是在国内文化创意领域率先实现全产业链集团化、多元化发展的领先企业。
    业务已全面覆盖文化地标、文化综合体、公共文化场馆等各类文化设施建设；展览展示设施生产与装配；数字新媒体研发应用与场馆智慧信息化服务；文创IP衍生产品开发、销售、运营等产业细分领域，逐步构筑起“文化建设”“文化智造”“文化科技”“文化综合运营”四大板块融合发展的服务矩阵。



上班时间与福利待遇：
·五天工作制（09:00-12:00，13:30-18:00），周末双休；
·享受国家法定节假日，购买五险一金，带薪年假与调休假；
·春节、妇女节、端午节、中秋节等节日发放礼品；
·定期组织欢乐生日趴，月度下午茶点，健康体检等；
·不定期组织兴趣小组，旅游或各类活动等。丰富员工生活，让员工能轻松愉快地度过休闲时光；
·拥有完善的培训体系，不定期开展专业培训，立志为每位员工提供快速发展的通道；
·创意园园区的办公环境，轻松的工作氛围，年轻化人文。