广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的总战略目标，制定与中长目标的协同性战略规划，推进经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进公司发展；提出公司的经营方针和业务计划，经公司确定后组织实施；

2、全面负责、主持公司的日常生产经营、行政等管理活动，引导和控制经营工作的方向和进度，负责检查、监督、考核，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

3、管理销售人员，建立、补充、发展和培养销售队伍，指导并监督并有效控制销售活动；同时定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

4、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。为企业营造良好的运营环境、提升利润空间；

5、协助董事长搞好社会公共关系，负责与安监、环保、消防、土地、村委会等政府部门的对接及协调工作，为公司树立良好的企业形象；

6、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

7、代表公司对外签署有关协议、合同和处理有关事宜；协同董事长参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作；

8、履行企业授予的其它职权，完成企业赋予的其它任务，完成董事长交办的其它工作；

9、处理公司重大突发事件。

岗位要求：

1、全日制本科及以上，旅游管理、工商管理等专业优先；

2、具备十年及以上文旅或旅游企业同岗位工作经验优先；

3、在团队管理方面有极强的领导技巧，掌握先进企业管理模式；

4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

5、熟悉企业全面运作，企业经营管理及各部门工作流程；

6、情商高，善于协调沟通，责任心、事业心强；

7、谦虚谨慎、不骄不躁，具备强大的心理承受和化解能力；

8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

9、成熟稳重、踏实干练，有出色的人际交往和社会活动能力；

10、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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