广州招聘

岗位职责

1、全面负责公司内部人员的招聘工作

2、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划

3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定

4、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保用人需要

5、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作

6、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历

7、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试

8、负责面试人员的初试工作，检查基本的资质证件并提供初试的面试意见

9、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作，确保面试及录取试用工作顺利进行

10、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题

11、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作

12、跟踪和收集同行业人才动态，包含工作职责、薪酬范围及架构设置方面的信息

任职资格

1、人力资源或相关专业大专及以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

广东途安装备服务有限公司于2017年7月在广东省深圳市正式成立，是一家专注于环保综合服务的企业，包括开展环保辅助执法、环境监管第三方技术核查服务、信息化环保管理系统构建、集成式无人机船远程执法等业务，汇集了一批专业环保技术人才，具有丰富的环保执法和环境治理工作经验，具备向政企客户提供环保综合解决方案的能力与优势，提供一站式环保专业化服务。