广州招聘

1. 根据公司年度发展目标，与各部门沟通确定新年度的人员编制情况，制定年度招聘计划；

2. 负责招聘渠道的开发与维护，网络招聘信息的发布和更新；

3. 全面负责公司的招聘工作，从筛选简历，面试邀约，初试及复试安排、薪资谈判；

4. 负责完成经理级别及特殊岗位入职候选人背景调查工作；

5. 负责完善公司组织架构图及各部门岗位说明书；

6. 负责拟定《员工试用期跟踪卡》并在试用期间不断沟通面谈跟进；

7. 负责执行新员工入职培训讲授，协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

8. 负责联系培训机构，协助组织在职员工内外训工作，及员工培训档案管理工作；

9. 负责员工的入职、离职、转正、异动手续办理，人事档案管理及每月人事报表更新。

10、负责完成上级交代的临时性工作。

  

任职要求:

  

1、年龄：24-35岁。

  

2、人力资源管理、行政管理、工商管理或其他相关专业大专以上学历；

  

3、2年以上招聘专职工作经验，熟悉面试测评流程，服装行业经历优先考虑。

  

4、优秀的口头表达能力、沟通协调能力和书面总结分析能力；

  

5、很强的责任心和工作细致性，良好的团队协作精神；

6、清晰的职业规划，对人力资源事业有高度的敬业精神和专业上精益求精的追求。

此岗位将在白云区面试，番禺区南村上班。

                                           公 司 简 介
金宇服装公司成立于2002年，品牌：AIKERL.目前全国近100家直营店，渠道为友谊、王府井等高端百货专柜和购物中心，消费者定位为25-45岁的白领女性。

品牌微信公众号：AIKERL


员工福利：

1、保险：公司为员工购买社保；
2、假期：公司为员工提供各类法定节假日和带薪年假；
3、奖励：优秀管理奖、优秀员工奖等奖项；
4、调薪：每年三月份、九月份统一对员工上一年度的工作做考核，优异者可做薪资调整；
5、年终奖：根据经营状况、结合绩效考核发放年终奖金；
6、业余生活：每年全公司员工均有旅游机会，每年的春节，公司都会举行盛大的晚会，抽奖活动、丰富、豪华的礼品
7、其它福利：餐补、节日贺金等。

公司拥有良好、灵活的内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，多渠道的员工发展通道；合理、公平的保障福利体系，有效增强了企业员工的凝聚力与向心力。随着公司规模的不断发展壮大，面向各界招贤纳士，愿与您相聚金宇,共求发展!


地理位置指引：番禺区南村镇鹤溪路2号誉城同创汇12栋