广州招聘

您好，我是汇通重工人力资源经理。为了提高沟通效率，我先就常见问题做出相应回答。

1. 公司是做什么的？

汇通重工成立于2010年，公司主业是研发、生产和销售工程机械配件，主要是挖掘机的各类大型配件。经历了将近10年的发展。目前在工程机械配件行业有着优良的口碑。公司产品的定位是中高端，以质量和技术为核心，树立品牌形象。

2. 生产主管要做什么？

目前由于公司规模的发展和壮大，公司计划于2年内优化6s管理以及iso管理等。生产主管的主要工作是协助生产总监、总经理对车间现场进行管理，打造车间文化氛围，提高员工工作效率，为公司的扩展打下坚实的基础！

3. 我在公司的发展？

公司目前正在与多家***高新产业园接触，已通过其中2个产业园的初审，在未来的2-3年内，公司会进行大规模的扩展，这意味着我们的生产部需要全新改造，朝着销售中心制发展。这样快速的发展对于您来说有可能是非常难得的机遇，希望您能发挥所长，在公司干出一番事业。

4.我的工资

生产主管工资的划分为：固定工资+绩效工资+超产奖+各类补助。具体工资因能力而不同，大致范围在7000-15000，能力突出者例外。

总的来说：

1. 公司发展前景不错，目前正处于扩张期，求贤若渴，机会较多。

2. 工资有保障，建厂近10年从未拖欠工资。

3. 领导、老板有能力，对事物有独到见解。

具体的要求如下：

工作内容：

1、在生产总监、总经理的领导下，全面负责公司的产品生产管理，包括：生产有

关人员、生产设备、生产计划、生产所需物料、工艺技术、产品质

量、计量器具、工作环境、安全文明生产、节能减排和统计技术等的管理。

2、 严格监督执行公司的各项规章度。认真履行工作职责。

3、 密切配合销售、技术、产品开发、采购和行政等相关部

4、 对工厂的产品生产布局和工序间的协调等提出合理化的建议。

5、 完成上级领导交给的其他任务。

任职要求：

1、 中技及以上学历，必须熟悉CAD图纸（懂得看图或作图）和Office办公软件。

2、 必须有ISO管理体系认证和6S体系推广经验。在台资或外资企业担任过生产相关职位者优先考虑。

4、必须有结构件相关生产管理经验。具有工程机械行业任职经验者优先考虑。

3、 爱岗敬业，工作细心，认真负责，身体健康，承压能力较强，良好的团队合作精神。

4、 有较强的学习能力，思维灵活，容易接受新事物。

 《汇通重工》凭借十多年的工程机械制造经验，自主研发、生产、销售工程机械零部件以及整机配套工程，广泛用于基础建设工程，如高铁、地铁、铁路、公路建设施工，以及码头转运、河道清理、房屋拆迁等工程行业。
        我们有公平、公正的竟争舞台，健全的激励机制和丰厚的回报为优秀者而准备，同时，我们用严格的考评制度来拒绝一切平庸。
       如果您对自已充满信心、对工作充满激情、能吃苦耐劳、敢于承担责任，汇通重工欢迎您！
        “汇聚精英，通达八方”与您携手共进，共创美好未来


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