广州招聘

招聘要求：

（1）男女不限，18一42岁，无传染疾病即可，有本人真实身份证。

（2）学历不限，无需考试，无需毕业证，无需工作经验。

薪资结构：

正式工待遇

1、正式工：4800元-6000元/月。

  2、每个月8号准时发工资，不压工资。

  3、综合底薪2300~2600元，加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2-3小时。

  4、各类补贴：绩效奖200元-300元/月，技能津贴300元-500元/月，生产奖金全勤奖等等。

  5、你可以选择做正式工；也可以选择做小时工，岗位自由。

  6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，不限制加班，最高可达7000元。

临时工/暑假工待遇

1、临时工：15-18元。

  2、每月有：280个一330个工时（每月有300个小时保底，订单充足）。

  3、综合薪资：4800一6000元、现在是旺季.加班比较多.平均一天上11-12小时左右。

  4、临时工：辞工只需提前7天、辞职后结算所有工资、可以选择短期或者长期做。

  5、临时工加班自由、不限制加班、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。

工作内容：

1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品检等岗位；

2、无需经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带；

3、由于订单猛增，为了早日完成批量订单，特向社会高薪扩招一批人。

福利待遇：

1.保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金，可转出。

2.假期：公司员工享受法定节假日，厂区内有火车票代售点。

3.设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐。

4.娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。

【入职】：第一天（面试——安排住宿），第二天（报到——入职——发放厂牌）。

新进员工：

1、培训：新进员工试用期1个月 ；提供员工新人训及专业岗位训练（带薪培训2天）。

2、换岗：不用担心岗位不适应，1个月后会根据个人能力重新分配。

3、晋升：针对“优秀”员工，依照工作绩效及能力，提升其为领班、组长、助理、工程师等职务，每年有4次升职加薪机会，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。

车间环境

1、车间配有：饮水机，休息间。

2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）

3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。

4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。

包吃包住（食宿免费）

1、进厂当天，持厂牌即可刷卡就餐，无需自己掏腰包吃饭。

2、饭堂提供米饭、粤菜、湘菜、川菜、面条，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，四菜一汤，吃饱为止。

3、免费提供住宿，6人一间，房间很大，独立卫生间，配备空调、电视剧、WIFI、热水器等用品。

报名方式：

有意者可以投递简历或者编辑信息发送王小姐13922766392手机上（姓名+年龄+目前在哪里）

信息电子技术服务;软件开发;信息系统集成服务;电子元器件批发;仪器仪表批发;计算机批发;计算机零配件批发;办公设备耗材零售;日用杂品综合零售;机械配件批发;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;通信设备零售;电子产品零售;打字机、复印机、文字处理机零售;开关、插座、接线板、电线电缆、绝缘材料零售;计算机和辅助设备修理;通讯设备及配套设备批发;通讯终端设备批发;广播设备及其配件批发;无线通信网络系统性能检测服务;受企业委托从事通信网络的维修、维护（不涉及线路管道铺设等工程施工）;舞台灯光、音响设备安装服务;计算机及通讯设备租赁;计算机房设计服务;计算机房维护服务;日用家电设备零售;酒类批发;非酒精饮料、茶叶批发;预包装食品批发;散装食品零售;酒类零售;非酒精饮料及茶叶零售; (依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动