广州招聘

公司简介：

上市公司，中国电声产品、移动互联音频技术、健康电器产品领域的领先者之一。

招聘人数：高级工程师2名，电子工程师2名

工作职责：

1. 对产品功能性能可行性评估。

2. 根据产品需求给出电子硬件方案，并对关键元器件(主控、电源、Sensor）测试评估，经评审过后，输出新元器件打样单。

3. 使用PADS绘制原理图，评审过后输出电子BOM。

4. 协助结构确定关键元器件的安装位置，根据板框、限高进行Layout，评审过后输出GERBER以及生产SMT相关文档。

5. 硬件调试:性能参数测试、天线匹配，熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪 ，协助软件调试。

6. 协助生产，拟定生产测试方案。

职位要求:

1. 本科以上学历，电子或通讯类等专业。

2. 具备扎实数字电路、模拟电路基础，3年以上电子研发开发、设计工作经验。

3. 熟悉使用PADS等电路设计软件，有4、6层半电路板设计经验。

4. 有蓝牙、WiFi等相关无线产品的设计开发工作经验。

5. 熟悉ARM内部架构系统和外围电路、接口，能独立完成项目的开发，有至少3款以上产品量产开发经验。

1. 熟悉使用频谱仪和网络分析仪，具有调试天线经验。

2. 具备ESD等可靠性专项解决能力（高级工程师要求）。

3. 良好的团队协作能力。

4. 有可穿戴、IOT（物联网）和大型公司工作经验优先。

凯睿管理咨询是一家创新型的中高级人才配置与管理咨询的专业人力资源机构。我们专注服务于零售、快消、制造、生物制药及医疗器械等行业。凯睿的核心团队由从业经验在十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的宗旨是：专业、快而精准的人才匹配与人才推荐，更好的客户体验。