广州招聘

任职资格
1、人力资源、营销或相关专业大学专科以上学历；
2、5以上培训工作经验，并可以独立授课；
3、精通PPT制作，熟练使用OFFICE办公软件，深厚的文字功底；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理日常工作，并有一定组织管理能力；
5、良好的语言表达、沟通及协调能力，具有团队合作精神；
6、在保险、直销、化妆品、房地产行业从事过培训工作者优先；

岗位职责：
1.协助组织制定公司各项基础管理制度和管理流程，定期组织制度评审，检查监督制度的执行情况；
2.根据企业发展、人才开发的需求，建立完善公司的培训管理制度、工作流程；
3.负责培训需求分析，依人才的不同层次，制定年度、月度公司培训计划，包括费用预算、培训具体实施方案等；
4.组织实施培训活动，并进行效果评估，依据评估结果做出改进方案；
5.开发培训课程，制定、完善内部教材；
6.担任内部培训讲师，负责对新入职员工进行企业文化、基本规章、工作态度等方面的培训；
7.指导各部门制订适合业务开展的培训计划，监督并协助计划的落实 ；
8.负责工作总结和报告、日常事务性通知、函件等各类公文的起草，以及制度、函件发文前的校对工作；
9.建设、发展、宣传企业文化；
10.受理合理化建议，组织对投诉事项的调查和建议内容的论证工作；

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国内知名时尚皮具品牌，一个专为都市知性精英服务的时尚皮具品牌，传承法兰西洛可可（ROCOCO）风格,体现巴黎最纯正的时尚血脉；经时尚风潮几多变幻，品牌知名度位居行业一线；

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