广州招聘

1、负责集团人力资源管理、行政管理、员工餐厅后勤管理、接待管理、车队管理、IT管理等。

2、优化集团行政人事制度体系，在集团范围内全面持续贯彻落实工作标准，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。

3、拓展招聘渠道、严格完成招聘任务；负责开展绩效考核并实施；完善薪酬体系、与绩效考核紧密挂钩。

4、负责员工关系管理，避免用工风险、高度关注团队动态，并提出可行性方案。

5、负责组织做好行政事务管理工作（包括档案管理、固定资产管理、会务管理、后勤管理、车队管理等）。

6、负责做好公司对外联系协调和公关工作，做好公司品牌形象建设和推广，维护与相关政府部门和供应商的良好关系。

7、负责预算管理，对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。

8、负责行政人事部团队管理，打造积极向上的优秀团队。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关管理专业。

2、5年以上企业人力资源管理工作经验，2年以上行政人事经理岗位工作经验。

3、擅长公文写作，擅长word、excel、ppt等办公文档操作，熟悉自媒体软件操作，会设计软件优先。

4、执行力强、优秀的职业素养、沟通表达能力强、思路清晰、思维敏捷。

5、有良好的职业操守，严格遵守国家及当地法律法规，执行企业各种规章制度；作风正派，廉洁奉公、严于自律，原则性强。

广东城际置业集团有限公司，正式成立于2009年11月25日，是一家专注于商业地产投资开发与物业租赁经营的民营企业集团。现已成功开发了“星港城”“城际大厦”、“荔盈大厦”、“海北广场”等商业综合体项目，并取得了良好的经济效益和社会效益。
秉承“锐意进取”的理念，城际置业不断追求战略升级与产业拓展，“城际”品牌已在广佛地区形成了一定的知名度和影响力。
城际公司致力于珠三角城际区间的项目开发，已在佛山、肇庆等地储备了超过万亩的土地资源，未来将开发若干个大型城市综合体、现代购物中心和集旅游、生态与居住为一体的大型休闲及旅游地产项目。

城际集团提供以下福利：
（1）国家法定的五项社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；
（2）假期：除法律规定的法定假期外，还享有婚假、产假、产检假、陪产假、病假等众多假期；
（3）节日礼品及慰问金
（4）工作餐、住宿
（5）年底双薪
（6）工龄工资
（7）免费体检