广州招聘

岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善公司制度体系、管理办法；

2、负责日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

3、处理行政事务性管理工作；

4、协助公司集体活动组织与安排，节假日慰问、各类活动等；

5、执行总经理交办的其他工作事务；

任职资格：

1、人力资源相关专业大专以上学历，2年以上人事行政工作管理经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

福利待遇：

1、公司提倡人性化管理，给予员工快乐的工作氛围，注重员工劳逸结合，配备了微波炉、冰箱及饮水机；

2、法定福利以及补充福利：如各种法定假期、员工生日会、拓展活动、生日礼物、节日礼物及活动、各种聚餐等等；

3、为员工提供完善的薪酬福利体系及晋升通道：专员-主管-经理-总监-分公司负责人；

4、各种带薪假：除国家法定假期带薪（元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节和国庆节），每年还有5天带薪年假，长达98天的产假，15天的陪产假；

5、大小周工作制，朝九晚六，每天7.5小时工作时间。

面试地址：广州市白云区白云大道北汇金广场A座3012室（广州密巴巴）

地铁站：3号线白云大道北C2出口 约步行500米

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