广州招聘

工作职责：

1、协助部门总监负责集团及分子公司薪酬体系的建立、完善、实施；

2、负责集团及分子公司薪酬核算、发放、分析及体系修订；

3、负责每月个税审核、薪酬相关报表统计；

4、负责社保、公积金及商业保险的购买；

5、负责社保、公积金、残疾人年审工作；

6、负责实施内外部薪酬调查，分析市场薪酬数据，建立具有竞争力的薪酬福利及激励体系；

7、薪酬管理政策的培训、负责薪酬政策的推进及协调。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；

2、具有5年以上相关工作经验，3年及以上同等岗位经验；

3、熟悉与薪酬相关的法律、法规，熟悉薪酬福利管理流程；

4、熟练使用办公软件，擅长运用Excel制作各类报表，具备较强的大数据处理与分析能力。5、具备较强的原则性与亲和力，沟通与协调能力。

怡境简介
GVL怡境国际集团，是一家致力于提升城乡理想生活的高端赋能服务商，以泛设计、泛文旅、泛生活的一体化整合优势，构建理想生活的远大图景，其联合各级政府、地产开发商等客户，行业智库、乡村振兴等资源，为城乡环境建设、文旅开发运营提供全链条、全方位的价值赋能落地服务。

目前拥有涉及景观与文旅行业的规划策划、工程设计、建设落地和运营落地类规划师、策划师、设计师、工程师及施工、运营等各类专业人才近1000人，景观与文旅行业智库专家100人。

怡境荣誉
***高新技术企业
***中国风景园林设计领先企业
NO.5中国***文旅创新企业
中国景观设计企业10强
中国地产最具合作价值公司100强
风景园林工程设计专项甲级资质 / GRADE-A
旅游规划设计甲级资质 / GRADE-A