广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，搭建绩效考核体系；

2、负责建立、调整、更新各岗位KPI绩效考核指标库；

3、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善；

4、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作；

5、监控公司各部门绩效考核方案的执行,检查绩效管理制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案；

6、协助上级完成其他绩效管理工作；

任职要求：

1、人力资源管理及相关专业本科以上学历;

2、具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验，有KPI、BSC、OKR落地实操经验的优先;

3、具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;

4、具备良好的执行能力及人际关系处理能力；

5、工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。

公司介绍
广州美资生物科技有限公司是一家集研发、制造、销售、服务为一体的科技创新型企业，基于集团广州丽丰化妆品制造有限公司20年OEM实力沉淀，现公司推出MZC（Mariza Charm）高科技护肤品牌，并将重金将其打造成高科技单品牌化妆品零售连锁机构。
MZC与全球美容时尚潮流同步，以国际顶尖研发技术为驱动，以独具优势供应链系统为内核，整合行业优质资源，搭建从原料、研发、生产到上市的垂直化管控模式，***限度去中间化让利消费者，让消费者以超高性价比的价格购买到媲美国际大牌品质的美容产品，引导“高品质平民价”的美容消费潮流。
MZC***家位于广州核心商圈的旗舰店将于年底开业,门店将全面融合人工智能、大数据、物联网等信息化现代科技，为顾客创建全新的智能化购物场景，推行“互联网+智能化零售+轻光电后院服务”的营销模式，构建多渠道、精准化、个性化的深度服务体系，让顾客在消费中体验智能、健康、高效的护肤方式，致力成为中国化妆品智能新零售的倡导者，助力传统化妆品商家的转型升级。MZC将在全国一线城市斥资打造直营店，并以特许经营模式向全国招商，将销售网络迅速覆盖至全国各地，计划通过3年时间开设上千家MZC品质专卖店，实现上百亿的营收规模。目前公司正处于高速发展阶段，欢迎优秀的美业人才加入我们，共创新零售财富蓝海。