广州招聘

1、全面督促公司各项目的工程技术管理、质量管理、安全管理、成本造价管理工作，保质保量的完成各项目施工进度计划和任务。

2、为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。

3、针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案，并监督、检查施工技术操作规程、设备维护使用规程、安全技术操作规程及其它有关的生产管理制度的执行；

3、组织图纸会审，项目成本、工期、方案的讨论，组织重大图纸及施工问题的解决;

4、审核、优化施工组织设计（方案），为项目全面把控提供技术支撑;

5、为质安创优、解决施工技术难题和质量通病防治提供技术指引，牵头组织各专项工程的技术后评估工作，并负责审批针对工程质量中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果；

6、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、施工管理等相关部门负责人进行处理。

7、组织对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核，参与员工的业绩评定等。

8、完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1、35-50岁，房建、装修工程等相关专业大专以上学历；

2、具有10年以上技术管理经验，担任过住宅精装修工程项目技术负责人或项目经理，熟悉施工项目管理、施工工序、工艺流程、质量、环境、职业健康安全管理体系，有高级工程师职称或一级建造师优先；

3、能吃苦耐劳，拥有较强的工程现场管理能力，能处理各种工程技术问题，对成本、进度、造价、安全、质量及工程统筹安排有丰富的经验；

4、具备良好的团队沟通和协调能力，工作责任心强，能够承受高强度的工作

       Guang Dong Shi Cheng Building & Decoration Engineering Com.,Ltd（以下简称“世城装饰”）成立于2013年，经过6余载的拼搏奋斗，目前已发展成为拥有4个下属子公司，涉足国际品牌酒店、高档住宅、高档写字楼、豪华会所、商业综合体等多个领域装饰设计与工程建设的高端、跨界、产业化的集团式企业。

世城装饰（SCD）旗下拥有业界知名的设计品牌 HK - SCD （Shi Cheng Design）。在集团发展过程中，世城装饰逐步形成了以 EPC（装饰设计与工程建设总承包）为导向、“SCD 设计”和“世城工程”形成的“一体两翼”模式的企业核心竞争力。2016年建设部《关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》，明确提出 “深化建设项目组织实施方式改革，推广工程总承包制”，加大政策推动总承包的力度。世城装饰积累了数十家高端星级酒店建筑装饰设计、装饰工程建设及装饰配套服务的成功经验，凭借不可复制的“设计与工程一体化”先发优势，缔造了众多口碑载誉的 EPC 项目，深受业主和市场好评。世城装饰致力于实现建筑全生命周期EPC建设模式的BIM、VR、AR等智能新技术的落地运用，在国内率先将BIM技术运用于设计管理，并贯穿至采购和施工全过程。世城装饰“BIM增效的EPC 工程总承包”优势更加突显，成为中国高端公共建筑装饰行业中实行EPC模式的代表企业之一。

世城装饰已为20多个国际品牌、30多个卓越地产商和政府企业等提供服务，项目作品布遍大中华区，东南亚等地，荣获中国建筑装饰最高奖项：全国建筑装饰金奖，以及众多省、市级优良工程奖项等荣誉。世城装饰具有《建筑装饰工程设计专项甲级》和《建筑装修装饰工程专业承包壹级》资质，资质级别已经达到建筑装饰行业的***别；已经通过 ISO9001 质量管理、ISO14001环境管理和OHSAS18001 职业健康安全管理三大体系认证。

世城装饰，志在尖锋，以感性美学保持设计与理性工艺的完美平衡，致力于打造高端装饰设计与工程领域的领军品牌。
 
公司福利待遇：
1、周末双休；
2、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假（陪产假）、婚假、丧假等；
3、富有竞争力的薪酬体系；
4、快速提升的发展空间和完善的职业晋升通道；
5、公司为符合条件的员工办理户口落户广州；
6、节日礼品；
8、员工宿舍。

培训与发展：
（一）培训：
1.入职培训：公司文化、产品介绍、制度介绍、产品知识、行业特点。
2.企业培训：定期内部技能学习、交流、分析会；不定期外部培训和专业培训。
（二）发展：
管理阶梯：专员-主管-经理-总经理
专业阶梯：专业人才-高级专业人才-资深专业人才-专家

联系方式：
座机：020-37266747
公司（HR）邮箱：228845118@qq.com