电声工程师/喇叭开发师/音响工程师
广州市欧韵电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2019-11-20
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:电声/音响工程师/技术员
职位描述
岗位职能
1、根据销售的需求打样制做,协助销售部谈单、接单。
2、根据产品市场的需求进行产品的改进、升级及产品的研发工作
3、能根据不同的市场需求制定相应的产品研发计划及书面报告
4、负责新产品的开发、品质控制、生产制作的规范制定
5、产品生产的可行性评估、解决产品生产中的技术问题
6、负责编制新产品的相关技术、工艺文件及检测标准
7、协助产品工艺和技术的培训,对生产线进行技术指导
喇叭开发师 岗位要求
1、有5年以上汽车扬声器研发工作经验者优先
2、热爱汽车音响、具备不断学习的心态
3、较强的主人翁意识
职能类别:电声/音响工程师/技术员
公司介绍
广州市欧韵电子有限公司成立于2006年,公司旗下拥有“劲达” “凯跃”“路翼”三大品牌,产品涵盖了高、中、低各档次汽车音响产品,主要产品有:有源\无源低音炮、二路四路功放、同轴/套装扬声器、高音仔、超薄小钢炮、隔音材料及改装类音响器材。产品在国内外市场都有相当的影响力,并且公司长期承接各类OEM\ODM订单,满足不同客户需求。
广州欧韵电子致力于“打造汽车音响平民化改装第一民族品牌”为企业核心价值观,秉承以市场需求为核心,不断强化经营管理,优化产品结构,并不断完善产品售后服务体系,保障客户权益,深受广大客户及同行好评。
全体欧韵人以“让汽车生活更加出彩”为企业使命,全力为社会精神文化建设做出应有贡献!
广州欧韵电子3年发展目标
2017年
1、销售额突破4000万;2、国内销售团队达到8个,外贸销售团队2个;3、汽车后装市场产品主营4个项目。
2018年
1、销售额突破8000万;2、国内成立大区分公司,部分区域进行办事处管理;3、连锁授权店实现100家;4、成立独立的外贸公司。
2019年
1、销售额突破1.2亿;2、连锁授权店500家;3、分公司独立化经营;4、形成标准的集团化经营管理。
广州欧韵电子企业文化
企业使命:1、让汽车生活更加出彩 2、为社会提供优质的创业平台。
企业愿景: 1、汽车后装市场第一民族品牌 2、1000家连锁授权店 3、让一亿车主拥有欧韵
企业核心价值观: 1、培养更多优秀人才 2、把客户服务做到行业标杆 3、产品创新和品质永远放到第一位
企业工作法则: 严谨 高效 责任 共赢
企业工作理念: 自信 乐观 我是一切的源头
企业高压线: 1、严谨外泄公司客户资料、管理政策、财务数据等商业机密; 2、严谨飞单、炒单、***行为; 3、严谨损害公司财产和整体利益行为;
公司主页:http://www.ouyundianzi.com/
阿里巴巴网站:https://ouyundianzi.en.alibaba.com/
企业微信公众号:ouyun2008
广州欧韵电子致力于“打造汽车音响平民化改装第一民族品牌”为企业核心价值观,秉承以市场需求为核心,不断强化经营管理,优化产品结构,并不断完善产品售后服务体系,保障客户权益,深受广大客户及同行好评。
全体欧韵人以“让汽车生活更加出彩”为企业使命,全力为社会精神文化建设做出应有贡献!
广州欧韵电子3年发展目标
2017年
1、销售额突破4000万;2、国内销售团队达到8个,外贸销售团队2个;3、汽车后装市场产品主营4个项目。
2018年
1、销售额突破8000万;2、国内成立大区分公司,部分区域进行办事处管理;3、连锁授权店实现100家;4、成立独立的外贸公司。
2019年
1、销售额突破1.2亿;2、连锁授权店500家;3、分公司独立化经营;4、形成标准的集团化经营管理。
广州欧韵电子企业文化
企业使命:1、让汽车生活更加出彩 2、为社会提供优质的创业平台。
企业愿景: 1、汽车后装市场第一民族品牌 2、1000家连锁授权店 3、让一亿车主拥有欧韵
企业核心价值观: 1、培养更多优秀人才 2、把客户服务做到行业标杆 3、产品创新和品质永远放到第一位
企业工作法则: 严谨 高效 责任 共赢
企业工作理念: 自信 乐观 我是一切的源头
企业高压线: 1、严谨外泄公司客户资料、管理政策、财务数据等商业机密; 2、严谨飞单、炒单、***行为; 3、严谨损害公司财产和整体利益行为;
公司主页:http://www.ouyundianzi.com/
阿里巴巴网站:https://ouyundianzi.en.alibaba.com/
企业微信公众号:ouyun2008
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市白云区鹤边员村军民东路4巷自编18号