广州招聘

职位诱惑：福利待遇，发展前景，职场环境，弹性上班。
职位描述：成己为人，成人达己！加入中国人寿：共同帮助1亿家庭实现财富梦想，管理超过3万亿人民币资产，保障5亿人的生命财产安全！这是一个既能创富，又能献爱心的行业，更重要的是晋升条件公平，发展前景巨大！2016年中国人寿收购广发银行，中国人寿在综合金融领域快速发展，现需招聘具有潜力高素质大学生，并且在3年内快速培养成中高层管理者，未来带领中国人寿综合金融发展，需要在一个企业的五大部门进行轮岗学习，熟知各个部门的运作规律和相互协调的能力。
优秀员工可参加中国人寿保险有限公司和广发银行合作项目“优才计划”，一步步成为优秀领导者！

岗位职责：
1.学习公司业务专业知识和公司架构；
2.团队日常培训追踪及辅导；
3.发展团队，成为公司管理干部优秀人员；
4.负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训；
5.协助负责部门数据报表的制作及绩效追踪，各个阶段数据的管理、考核数据的追踪、绩效分析、会议的组织；

职位要求：
（1）本科及以上学历,有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑，自认可以面试通过者可放宽条件；
（2）具备良好的具有良好的思想品德和心理素质，沟通表达能力、较强的学习能力、逻辑思维能力；
（3）吃苦耐劳，协调能力强，接受公司安排、培养，有创业精神，实践经验丰富者优先；；
（4）想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态；
（5）志愿和公司共同发展。

薪资待遇：
1. 底薪5000-10000+提成+全勤+奖励方案+各种补贴等。
2. 个人福利：带薪年假、国内外旅游、内外部培训、节日礼物；
3. 公司福利：内部员工福利，如养老金、医疗险、意外险等
4. 团队活动：文体活动、户外拓展；
5. 工作时间：8:30-17:30

培训制度：
1.试用期岗前培训和全面业务培训。
2.转正后持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教。

希望收入与时间付出成正比者，希望创造自己的事业，有上进心者，努力实现自我价值者，看重工作前景，公司发展平台的奋斗者，热爱学习，期待锻炼自我综合能力者，欢迎投递简历！

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。