广州招聘

1、根据公司发展战略，实施人力资源规划、完善人事制度；
2、招聘工作：包括招聘渠道的开拓、维护和管理、简历甄选、评估候选人并组织面试；
3、人事管理：员工入职、离职、转正；人事档案维护更新及人事报表的制作；
4、员工培训：入职培训、搭建和完善公司培训体系；
5、负责员工关系管理工作， 开展企业文化的建设，组织各种文体团建活动。
6、考勤工资：员工五险一金、工资考勤管理。
7、其他行政事务，包括日常办公室、车辆、办公用品、会议室等等的管理。
 
【任职资格】
1、35岁以上，大专以上学历，具有较好的学习能力；
2、工作积极主动，吃苦敬业，品行端正，责任心强，能承担较大的工作压力
3、具有较好的沟通表达能力，处理事情成熟独立，娴熟的公共关系和沟通协调技巧；
4、两年以上行政、人力资源方面工作经验；
5、熟悉各种招聘渠道，具有1年以上全面负责招聘（包括招聘渠道的开拓、简历甄选、面试候选人）的工作经验；

    佳盈公司始建于2002年，专注于图像处理打印输出系统的推广销售以及相关专业技术支援。佳盈团队于业界拥有近十年的整体方案销售经验，尤其是对宽幅面的喷墨打印技术在各行业的专业应用，拥有全面成熟的解决方案。自公司成立以来,已经为多个行业的客户提供先进的打印设备和完整可行的解决方案，专业性行业客户覆盖全国各地，产品及服务涉及领域已覆盖装饰，工业生产，印刷，图文，广告等多个行业，并与客户达成长期有效的紧密合作关系。