广州招聘

岗位职责：

1.管理社群运营团队，负责微信群等管理，制定并完善微信群运营计划和各项管理制度，推动微信群良性发展； 

2.吸引精准新用户加入社群，完成社群用户数量目标。做好社群拉新、留存以及转化的数据统计和效果评估； 

3.收集群成员诉求， 挖掘和区分用户需求感受，为微信批量管理的改进提供意见； 

4.熟悉社交平台业务规则和会员需求，在群里引导并驱动成员去发展会员，活跃群气氛； 

5.运维微信公众号、微博等新媒体，定期进行内容输出、协助策划线上线下活动；

6.负责与社群生态上下游环节的工作对接，下达并监督任务和人员的执行情况，跟进并落实；

7.策划执行i莓奖、中国品牌营销领袖峰会等大型线下活动。

任职要求： 

1.本科及以上学历，3-5年微信群运营经验； 

2.熟悉微信群推广和朋友圈推广工作的组织、策划和营销方式； 

3.有较好的创新能力，和数据分析的能力； 

4.扎实的文字功底，并具备策划，组织，沟通能力 ； 

5.有较强的文字和口头表达能力，良好客户服务精神，善于与客户进行在线沟通 ； 

6.对互联网市场和热点触觉敏锐、思维活跃、条理清晰，有较高的逻辑分析和理解能力。

   广州蓝莓荟营销信息科技有限公司（以下简称“蓝莓荟”）成立于2015年，公司主营两大业务板块，一方面针对营销人提供公关传播和市场大营销闭环服务，主要领域为媒体投放、危机公关管理、品牌定位、公关传播和产品及渠道管理等，品牌名为“蓝莓营销”；目前主要服务的客户：汤臣倍健、骏丰频谱、莎普爱思、舒客、贝蒂斯、蔻斯汀、新兴基金、阿道夫等一线品牌的长期合作伙伴。
   另一方面是致力于品牌营销人的学习交流、人脉链接和自我成长的中国知名品牌营销人社群，品牌名为“蓝莓会”。
   蓝莓荟正积极招募有志于在营销策划传播领域发展的人才，提供富有竞争力的薪酬福利、明确的奖励晋升机制、多样化的分享培训、轻松愉快的工作环境、丰富的员工活动。

薪资福利
薪酬水平：提供具有市场竞争力的固定工资+绩效奖金+专项激励，并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会；
社会福利：六险一金；
年终奖：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖；
法定节假日：享有国家规定的法定节假日、带薪年假（5—10天）、带薪病假；
团队福利：年度体检，年度旅游，节日关怀和礼品，各项员工大事福利；
员工培训：定期组织专业培训及提升综合能力和素质的培训；
晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位轮换机会。