广州招聘

岗位职责
1、负责基础人事工作（员工入离转调、五险一金办理、劳动合同及个人档案的管理工作等）；
2、负责基础招聘，做好入职管理、入职培训等，并进行试用期跟进；
3、负责公司行政相关工作(办公用品，饮用水，零食采购等)
3、负责分公司人事行政对接等相关工作；

岗位要求
1、全日制本科以上学历，一年以上工作经验，熟悉员工关系、劳动法规；
2、热爱人力资源工作，对人事工作有自己的想法和建议；
3、极强的计划性和执行力，有亲和力、责任感及事业心，抗压能力强，能适应较快的工作节奏。
4、能够接受偶尔出差安排；

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