广州招聘

岗位职责

1.根据团队业务发展需要及招聘情况，组织实施营销人员岗前培训；

2.根据每年既定的培训计划及部门要求，完成各项培训任务；

3.对培训进行总结及评估培训效果，采取各种措施对培训工作进行持续改进；

4.根据团队全年发卡目标，通过各种培训手段以协助发卡指标的达成；

5.通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能，确保营销中心人均产能达到卡中心下发计划指标要求；

6.通过各种培训手段对营销人员展业行为进行规范，确保申请表风险类进件比率在总行卡中心要求范围内。

岗位要求

1.具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，无不良行为和业务记录；

2.具有大专以上学历（含），金融、人力资源等专业优先；

3.年龄要求：22周岁以上；

4.具有独立的工作、公关协调能力和良好的语言表达能力，熟练操作计算机办公软件，有较强的风险识别意识，工作细致有耐心；

5.有一年或以上信用卡培训相关经验等从业经验者优先。

广州农村商业银行股份有限公司于2009年12月经中国银监会批准改制开业，注册资本98.1亿元，截至2020年6月末，总资产达9722.24亿元，上半年实现营业收入118亿元，业务规模位居全国农商行前列。2017年6月20日，广州农商银行在香港挂牌上市，成为第三家在香港上市的内地农商行。