广州招聘

1.协助总经理制定公司的发展战略规划

2.负责制定销售部、售后部、研发部的工作计划，管理方案、操作流程并监督实施执行

3.组织公司会议，负责督办、检查公司及部门例会决议的执行情况

4.绩效机制的制定与管理

岗位要求：

1、年龄：27~38岁，男女不限

2、学历不限，有勇气挑战高薪

3、具备管理经验优先考虑

4、有服务意识，较强抗压能力，良好的沟通能力、协调能力、执行力强、能独当一面。

公司福利

1、工资待遇：底薪10000-15000+餐补+社保

2、员工福利：提供员工宿舍，员工有需要可选择住宿

3、工作时间：行政班，六天工作制、享受法定假期；

4、员工活动：员工 聚餐、节日晚会等等

5、工作环境：独立办公室，高级商务写字楼，办公环境好

广州博浩电子科技有限公司成立于2002年，10多年来公司凭借着强大的网络资源关系以及良好的口碑由最初的单一电子产品，发展到今天的多元化产品经营。公司将产品质量作为立业之本，将技术创新作为核心竞争力，将品牌建设作为经营目标。
    公司视人力资源为企业发展和生存以及品牌要素的***资源，当其它任何资源如资本、资金、市场机会、竞争优势暂时丧失时，唯有我们积淀的优秀人力资源使我们重新获取新的资源，永处于不败之地。
    我们坚持德才兼备的原则，更注重优秀的人品，以及自强不息、坚持不懈、好学上进、执着投入的精神和意志。
    严格执行公平、公正、公开的原则，强调人格。
    我们在不断提高公司整体知识水平的同时，鼓励和支持员工岗位自学成才，努力钻研业务，以科学的绩效考核和晋升提拔肯定员工在本职工作中体现的娴熟和卓越，注重比学历更重要的知识应用能力。
    广州博浩期待你的加入！
     
    人事部：86258806