广州招聘

岗位职责：

1、协助部门负责人开展分公司日常各项人力资源管理事务；

2、负责分公司招聘计划的组织实施，招聘数据总结分析等，负责招聘渠道的维护与拓展；

3、负责分公司年度培训计划的监督和执行，协助和指导相关部门开展培训，负责培训效果的总结分析等；

4、负责分公司员工关怀方案的落实执行，提升员工满意度；

5、负责分公司薪资考勤资料审核，年度人工成本预算编制等

6、负责分公司日常劳动关系事务具体实施及指导等工作；

7、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、 本科学历；

2、 熟悉劳动法律法规，人力资源六大管理模块操作能力强；

3、具有3年以上人力资源管理经验。

企业简介

    中冶置业集团有限公司（以下简称中冶置业集团）成立于2005年，是中冶集团***一家以房地产为主业的子公司，开发业态涵盖商品住宅、写字楼、城市综合体等，拥有房地产开发、物业管理两项一级资质。

    2012年以来，中冶置业领导班子在中冶集团“建设美好中冶”，打造“四梁八柱”业务体系指引下，调整发展战略，聚焦房地产主业，明确了“3+6”的区域战略布局，紧密围绕京津冀、长三角、珠三角三大经济圈，深耕北京、天津、上海、南京、深圳、珠海六个核心城市，初步形成了中高端住宅开发、商业地产、物业管理“一主两翼”的业务体系。经过四年来的深化调整，中冶置业各项指标持续向好，经营业绩屡创新高。

    随着中国经济进入“新常态”，房地产行业随之迈入“白银时代”，中冶“四五”新航程即将开启。中冶置业集团将继续聚焦房地产主业，进一步优化项目开发管理，按“管理创效”、“管理提升”、“管理创新”三步走战略，坚持以“提高项目开发能力、提高综合资本能力、提高整合产业能力”作为企业核心竞争力，秉承“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，齐心协力，开拓进取，把握机遇，承担起担当中冶房地产板块顶梁柱的重任，为实现跨越式发展而不懈努力，为把中冶集团建设成为全球***最强最优冶金建设运营“国家队”而不断奋斗。