广州招聘

岗位职责：

1、协助总经理根据实际情况和公司发展规划拟定公司人力资源规划，经批准后组织实施；

    

2、组织制定、修订公司人力资源相关制度、行政相关制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时作出修订和调整；

    

3、参与公司重大人事决策；负责定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

    

4、负责员工关系管理，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

    

5、工资、绩效、福利补贴等核算，组织开展员工绩效考核工作，并负责审核考核结果；

    

6、 员工关怀措施、福利政策的完善，员工满意度的提升；

    

7、 指导下属关联公司（影城）的人力资源工作开展。

    

任职要求：

    

1、  大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业

    

2、  8年人事行政工作经验，有三年以上全盘人力资源管理经验，熟悉绩效管理、薪酬和招聘模块，有广告、影业行业经验者优先；

    

3、  熟悉国家及各个地区相关的法规政策，并能实际操作运用；

    

4、  思路清晰、敏感度高，亲和力强，优秀沟通协调能力

    

5、  具有高度的责任心、服务意识强，能承受较大的工作压力

广东省广影业股份有限公司成立于2015年，通过汇聚广东省广告集团股份有限公司，北京微影时代科技有限公司等行业领军的优势力量而创建，致力于对优质影视作品开发，宣传、发行等全链条的营销模式创建，同时挖掘及开发具有潜力的原创影视作品，并为新锐电影导演的成长提供优质的培育土壤，以专业&创新的整合营销方式打造全产业链娱乐营销平台。

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