广州招聘

岗位职责：

1.主导公司各部门进行SWOT（公司优势、劣势、威胁、机会等）分析，协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针，协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划；

　　2.依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；

　　3.根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理；

　　4.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表，发现问题及时向总经理汇报；

　　5.参与公司重大决策事项的讨论；

　　6.依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

　　7.建立并执行公司的薪资、福利制度；

　　8..建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作；

　　9.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；

　　10.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；

　　11各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报；

　　12深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；

　　13.负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；呈报审批并监督实施；

　　14.协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定；

　　15.组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况；

　　16.草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿，及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；

　　17培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属；

　　18负责撰写公司性质各类会议的会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

　　19.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。

广州满庭芳香料有限公司是中国口腔清洁护理用品工业协会和中国香料香精化妆品工业协会的会员单位，属下设有广州满庭芳香料有限公司香料厂和广西满庭芳精细化工有限公司，主要生产和经营牙膏用香精、各种食用日化用香精香料、“满庭芳”牌天然碳酸钙等。
公司聘请业内专家担任技术顾问，拥有由高级香料师组成的研究开发部门，有专业的香料检测部门和香料生产车间。广西满庭芳精细化工有限公司采用先进的气流分级技术进行生产加工，技术中心设有理化实验室和微生物检测室，配置有激光粒度分布仪、图像颗粒分析系统、白度仪、水分仪、无菌操作台等先进的仪器和设备。依托产品开发中心、市场营销中心、品质控制中心的管理模式和优秀的企业理念，使公司的产品和服务质量得到可靠保证。
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广州满庭芳香料有限公司将一如既往为您服务，坚持以科技为先导，以质量为保证，以服务用户为宗旨，与您携手共进，共创美好未来！
    
总公司：广州满庭芳香料有限公司
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