广州招聘

一、工作内容：

1、 中国人寿优才培养计划，由省公司专业打造国寿企业家，享受省公司专门特殊培训；

2、 勇于挑战自我，具有良好沟通能力和市场开拓能力；

3、 组织、搭建并管理好自己的寿险团队；

4、 教导并指引组员进行营销及组建团队的工作。

二、职位要求：

1、25至40岁；

2、大专学历或以上；

3、过往没有在中国人寿任职；

4、目前处于离职状态。

三、福利待遇：

1、保底年薪10万，

2、 中国人寿专属养老金；

3、 中国人寿专属商业保险；

4、 专业、免费的培训；

5、 拥有囊括保险、信用卡、贷款、融资身份的综合金融人才的资格（广发银行为中国人寿控股银行）；

6、 透明、极具竞争力的晋升空间；

7、 团队架构达到要求的，可获得免费高级写字楼办公室使用资格；

8、 最高保底20万年薪，三年专属优才津贴，晋升奖金最高达35万。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。