广州招聘

工作职责：

1.搭建并完善公司绩效管理体系

2.根据公司战略及业务规划，分解组织绩效目标、制定各部门绩效目标

3.辅导和协助各部门制定并优化符合业务特点的绩效考核方案

4.组织、实施公司绩效管理工作,根据绩效考核结果进行相关绩效数据分析，协助解决考核过程中出现的争议问题，提出绩效方案优化以及人员的绩效改进计划等建议

5.领导安排的其他工作  。

任职资格：

1.    本科或以上学历，具有扎实的人力资源各模块理论知识基础；

2.两年及以上绩效管理工作经验；

3.熟悉主流绩效考核工具，如KPI、BSC、OKR等；

4.优秀的沟通能力，有主动学习意识、学习能力强  。

我们的优势：

【背景】：“珠江数码”集团全资子公司，属国有企业

【福利】：六险一金，法定节假日，带薪年假，年度体检

【补贴】：工作日/休息日/节假日加班补贴，电脑补贴，住房补贴

【进修】：职业资格及职称津贴：根据难易等级，最高2000R/月

【培训体系】：综合能力+岗位技能培训，双通道晋升机会

【工作时间】：9:30-17:30，每天工作6.5小时，双休制

广东珠江智联信息科技股份有限公司（简称“珠江智联”）成立于2016年，是广州珠江数码集团股份有限公司控股的科技类子公司，国家高新技术企业，广东省科技型中小企业，旗下拥有3家参股公司。

珠江智联的业务范畴包括智慧医疗、智慧教育、大数据平台、系统集成、弱电工程、媒体宣传等，致力于为政府、企事业单位提供行业领先的信息化解决方案。

珠江智联经过在医疗信息化行业的积累与发展，已经构建了涵盖远程门诊、远程会诊、远程教育、远程影像诊断、远程心电诊断、远程医疗运营等在内的全面医疗信息化解决方案。

未来，珠江智联将聚焦于“互联网+医疗”，“互联网+教育”、政务大数据等领域，用科技推动智慧社会的发展。