广州招聘

主要职责：

1、根据公司下达的任务，制定并完成月季度、年市场与销售计划，并落实完成；

2、激励、训练、指导营销团队按时完成既定的销售业绩指标；

3、有效激励员工，并定期进行绩效考核，实施绩效评估和绩效反馈，保证员工工作效率不断提升；

4、负责部门的日常事务工作，传达并落实公司的管理工作，切实执行公司下发的管理制度；

任职资格：

1、全日制大专以上学历，专业不限。有销售团队管理工作经验者可根据个人情况放宽学历要求；

2、五年以上销售相关工作经验，有教育行业销售经验优先录用。两年以上销售管理工作经验，有成功带领10人以上的业务团队经验；

3、具有良好的职业操守，杰出的市场拓展能力和沟通表达能力，有足够的抗压能力；

4、热爱销售行业，有极强的责任感、事业心和全局意识。

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