广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作，达成招聘目标，独立完成面试筛选及评估，为团队配置合适人选；；

2、开拓各种招聘新渠道，主动推进招聘进度，保证按时完成招聘任务；

3、建立和维护人才库，做好招聘分析报告，及时汇报给上级；

4、根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。

5、完成部门日常行政工作。

6、协助完成人事行政部门体系的建设和其他交办的工作。

任职要求：

1、男女不限，18-28周岁，中专（含高中）及以上学历，无需工作经验，有工作经验优先录取；

2、熟悉招聘流程，能独立执行招聘工作，善于思考与总结，有极强的分析力和敏锐度；

3、具有良好的职业素养，责任心强，有较强的语言感染力和团队协作精神，可接受应届生及实习生；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维。

5、熟练使用办公软件；Word、Excel、PPT等。

6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

福利待遇；

1、综合薪资：底薪+话费补贴+工龄补贴+全勤奖+招聘提成+绩效奖；

2、具体底薪可结合个人能力情况自3000~5000不等；综合薪资5000~8000；

3、优秀者综合收入可达1万以上，上不封顶；

4、如果你想加入我们团队，招聘官方向发展自己的职业规划，有意者直接投简历报名；

报名方式；

1、投递简历

2、致电或短信报名，联系人：钟主管：18719269619（微信同步可添加咨询）

3、面试时间：每天上午10:00；下午3:00

信息技术咨询服务;信息系统集成服务;软件开发;网络信息技术推广服务;网络技术的研究、开发;计算机技术转让服务;计算机技术开发、技术服务;电子商务信息咨询;计算机硬件的研究、开发;电子元器件批发;电子元器件零售;电子产品批发;电子产品零售;通讯设备及配套设备批发;市场营销策划服务;会议及展览服务;企业形象策划服务;广告业;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口