广州招聘

岗位职责：

 1、根据公司发展战略，协助统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；

2、建立人才引进体系，根据公司人力资源规划要求，实施中高层管理人才引进计划； 

3、建设并完善企业人才库，管控人力成本预算，对房地产中高层管理人才的引进，具备有效的拓展资源及开发途径；

 4、协助推动公司变革，负责公司人力资源的制度、流程、体系的建立，并根据公司发展需要不断完善；

 5、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施，提升人力资源管理运作效率；

 6、熟悉房地产行业企业文化建设，策划并制定相关的企业文化活动。

  

  任职要求：

  1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

  2、年龄28-35岁，房地产行业6年以上人力资源管理经验、3年以上相关岗位工作经验；

  3、具备良好的逻辑思维能力、良好的沟通协调、分析、语言组织和表达能力；

  4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度工作，工作态度积极乐观，具备很强的责任心、事业心、心胸开阔、善待他人、强抗压力、敏锐的观察分析能力；

  5、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累。对人力资源战略规划，绩效考核、薪酬设计、公司制度建设，尤其对中高端管理人才的发现与引进、人才培养体系建设等具有较多的实践经验。

    我们是一家一体化房地产开发商，专注于住宅及度假物业项目开发，已拥有逾21年的丰碑硕果，目前我们企业在中国香港已成功挂牌上市。
    秉承 「编织度假生活梦想，雕刻完美生活方式」的理念，自1999年在郑州市的项目取得成功之始，我们的业务逐步由中原地区扩大至海南省，广东省珠三角区域、长三角区域以及京津冀区域。
    2016年8月开始进入珠三角，并于2016年10月成立珠三角区域公司。凭借稳健、迅速、可持续的发展战略，伟业控股集团已在惠州、中山、珠海、福州等区域有多个已在开发、待开发的房地产开发项目。
    高瞻远瞩，扬帆远航，伟业控股集团有限公司将持续稳健发展。

人才热线：
       惠州：0752-5556339 （林小姐） 邮箱：185199404@qq.com