广州招聘

岗位职责：

 1、根据集团发展战略，制定高管人员发展规划与梯队内部选拔建设，打造适应集团发展需求的核心人才供应链体系；

 2、聚焦基于人的管理，主动了解集团干部的工作状态，并负责集团高管的选拔、考察与培养，并向主要领导提出任用建议，推进核心团队科学合理配置与优化。打造有凝聚力、战斗力团队；

3、组织高级人才招聘管理工作，引进有潜力、符合公司发展需要的领军人才及其他核心人才；

4、日常针对干部的管理、培养、任用中存在的问题，及时进行分析、把控，并提供建设性解决方案；

5、建立科学的高管团队绩效考核管理体系，及思想文化价值观评估考察体系。

任职资格：

1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业。

2、具有十年以上房地产行业人力资源管理的相关工作经验，三年以上同岗位经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，对人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理、公司制度建设等具有丰富的实践经验；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

6、较好的管理及思维高度，优秀的领导、决策能力；

7、良好的分析、判断能力，高度的整合、统筹能力；

8、亲和力及优秀的人际关系处理技巧；

9、具备良好的职业道德。

    我们是一家一体化房地产开发商，专注于住宅及度假物业项目开发，已拥有逾21年的丰碑硕果，目前我们企业在中国香港已成功挂牌上市。
    秉承 「编织度假生活梦想，雕刻完美生活方式」的理念，自1999年在郑州市的项目取得成功之始，我们的业务逐步由中原地区扩大至海南省，广东省珠三角区域、长三角区域以及京津冀区域。
    2016年8月开始进入珠三角，并于2016年10月成立珠三角区域公司。凭借稳健、迅速、可持续的发展战略，伟业控股集团已在惠州、中山、珠海、福州等区域有多个已在开发、待开发的房地产开发项目。
    高瞻远瞩，扬帆远航，伟业控股集团有限公司将持续稳健发展。

人才热线：
       惠州：0752-5556339 （林小姐） 邮箱：185199404@qq.com