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渠道拓展主任/经理

广州市摩地服饰实业有限公司(JECCI FIVE)

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2014-05-16
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:渠道/分销经理  业务拓展主管/经理

职位描述

一、职位名称:渠道部拓展主任/经理
二、岗位职责:
1、根据每年公司开发市场的总体规划,调查品牌区域发展状况,分析市场潜力,根据实际情况制定区域拓展计划;
2、有效地执行公司对客户的拓展计划和政策,考虑新市场开发后期的有效管理,及时有效的开发市场;
3、对准备开发的客户所在地作实地考察并作相应的分析报告;
4、意向客户的前期的洽谈,确定合作意向;
5、定期向总监汇报拓展市场进度、反馈市场信息;
三、任职要求:
1、所需知识技能:
①系统的市场营销知识;
②女装品牌的发展知识理念;
③沟通能力强,有较强谈判能力,创新意识强,思维活跃;
④有团队合作精神,能承担较大工作压力;
2、经验:同等岗位职务经验2年以上。
3、此职位需要经常出差,不接受者请勿投递简历。

公司介绍

    致力于引领***时尚休闲服饰潮流的香港摩地时代国际集团是一家集设计、生产、物流、销售于一体的现代服饰集团化企业,集团以“JECCI FIVE”为核心品牌。“JECCI FIVE”的创意灵感来源于NEW YORK最具社会创造力的社会中产阶级的动感、时尚、活力的个性特征,在设计理念上以“时尚前卫、品位卓越”为指引,导入简洁、自然的NEW YORK流行元素,彰显出东方女性健康、率性的个性风格。
    集团自2001年成立以来,坚持务实、诚信、服务、共赢的发展理念,在激烈的市场竞争中脱颖而出,进入了快速成长的良性轨道。在全国建立了完善的营销网络,现在已经形成了直营、特许、和网络营销三条销售渠道,目前,全国自营店铺约为70间左右,加盟店铺约为200家左右,并在淘宝上注册旗舰店铺。
    集团目前已有在职员工3000人左右,分属于营销中心、物流中心和厂部三模块。我们历来关注企业员工队伍的建设,视员工为企业的合作伙伴,倡导“以品牌吸引人,以机制激励人,以发展聚集人,以事业留住人”的人力资源策略,不断改善员工的工作、生活和学习条件,实现了员工队伍的稳定和员工素质的提升,保证了员工与集团的同步成长。集团秉承“诚信、感恩、坚韧、谦卑”的价值观和“专业、责任、服务、效率”的经营理念,以传播时尚为方向、以打造百年品牌为目标,面对未来,我们将永远以积极的心态克服任何艰难险阻,不断向前进步!

我们为您提供:
1、open的上司,和谐友善、乐于助人的同事;
2、年假和各种法定假期;
3、有竞争力的薪酬;
4、富有吸引力的绩效考核、培训机制;
5、社会保险,包括医疗、生育、工伤、失业和养老保险;
6、良好的发展平台;
7、实行大小周制。

我司将通过邮件的方式通知面试时间和地址,请务必保持邮箱地址的正确,谢谢合作!

联系方式

  • 公司地址:地址:span增城区新塘凤凰城凤荔苑商业街(原是吉蔬食烘焙店)