广州招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广州歌悦服装有限公司是一家集研发设计、生产加工、品牌运作、零售管理为一体的大型服饰企业。依靠多年的发展经营，公司形成了包含定向开发与设计、产品生产代工、品牌运作三大板块的主题业务，伴随公司的深化发展，积累了丰富的品牌管理与运作的成功经验。

公司旗下拥有三大自主品牌：GGOYYO（歌悦儿）、Hot Orange（热橙）、Nine A Fifteen（9A15）凭借强大的设计及时尚买手团队、国际前沿的流行趋势讯息平台，倾力打造国内成功的女装快时尚品牌。公司拥有十余年服饰行业的生产、销售管理经验，并与之紧密、优秀、完善的上游供应链系统，能快捷有效的配合工作的开展。

企业主张: 诚信经营 共谋发展
企业愿景: 专业的快时尚女装管理企业高性价比的快时尚女装提供者
企业信条: 创新 专业 专注
企业口号: 快乐工作 快乐生活
歌悦儿，品牌理念源于对生活和未来充满欢愉、希望的阳光***世界，表达***的柔美天性与快乐的生活方式，意在通过像阳光一样热情的人生态度传递歌悦的服饰时尚产品，带给消费者真切体验，将生活的快乐和人生的理想，带进每一位歌悦儿品牌认同者的内心，感受歌悦服饰系列“歌生活、悦己心”的品牌潮流时尚；

GGoYYo|品牌推广用语

The song lives on its own /歌生活 悦己心