广州招聘

岗位职责:

1、根据部门的战略规划，制定人力资源规划；

2、根据业务发展及人力资源规划，明确岗位所需的人才要求，协助业务线负责人管理组织架构调整、人员配置规划和人员编制预算、人员的选用育留；

3、负责员工关系管理，了解员工的动态，发挥员工的积极性，预防劳动风险，处理劳动关系；

4、执行推动、落实公司的各项人力资源管理政策；

5、负责企业文化的落地，开展团队文化活动建设，凝聚团队，打造积极向上的工作氛围，传递正确的企业价值观；

6、指导部门员工完成日常的人事行政管理工作，确保公司人事行政管理符合公司规定。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2、3年以上人力资源管理工作经验且有1年以上专职招聘工作经验，电商、服装行业工作经验优先考虑；

3、熟悉招聘、员工关系及企业文化模块工作，具备丰富的实际操作经验；

4、对各大招聘网站熟悉，能独立拓展招聘渠道；

5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

如果您认为自己是优秀的，请加入三福大家庭，我们将为您提供：

◆教育培训：三福百货定期为员工提供所需的专业知识和技能培训；

◆职业发展：公司建立了完善的任职和晋升体系；

◆薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制；

◆早、午、晚餐：设有员工餐厅，每周丰富多样的菜式；

◆提供住宿（可申请入住宿舍，小区房，环境清幽，配置空调，可做饭）；

◆公司缴纳五险一金；上班时间：实行大小周工作制（每日7小时工作制）；

◆享有假期：依法享有法定节假日休假、不少于5天的带薪年假，病假、婚假、产假、陪产假等等；

◆不定期组织部门聚餐和文体活动，发放传统节假日过节费、礼品并定期组织生日会等。

◆公司内部优惠券，以低折扣购买三福商品，自用送人两相宜。

    1992年伊始，三福时尚从福州到全国。

    从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。

    至2018年，三福的品牌授权门店已经超过数百家，在全国26个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。

    在26年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为领先、便捷、高效时尚的多品牌服饰零售商领导者。

    我们坚信，三福时尚，赢在有你！

       招聘官网：http://www.hotjob.cn/wt/sanfu/web/index?brandCode=1