广州招聘

1、接受店长的督导，直接向店长负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。？

2、监督，指导，协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。

3、负责制度客房部年度的财务预算，包括清洁用具，日常消耗品，用品等。？

4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。？

5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优劣罚，确保优质的服务和设备的完好。？

6、组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难。

7、检查客房部员工的工作效率，纠正偏差。？

8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。？

9、积极了解酒店客房用品的新产品和管理经验，择优选购酒店日常消耗用品。

10、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。？

11、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。

广州星亚酒店管理有限公司创立于2009年，其喻意星耀亚洲，立志成为亚洲的一颗新星。从成立至今已在广州市各中心城区建立多家分店，并将计划未来三年内发展100家分店。
星亚酒店市场定位以大众旅行者和中小商务者为主要服务对象，以客房为核心产品，干净整洁，服务标准，环境舒适，方便快捷，硬件上乘，性价比高的现代商旅经济型连锁酒店。星亚酒店采取连锁联盟的方式，通过连锁经营达到规模经济，共享平台，共享资源，创新价值，打造高知名度，高美誉度的酒店品牌。
星亚酒店使命：专业、专注做酒店的连锁联盟事业，通过价值创新，价值共享为客户赢得完美体验，为员工赢得机会福祉，为业主赢得稳定收益，从而实现共赢，为社会创造和谐。
星亚酒店理念：把经济型酒店的快捷、效率做到极致，同时融入星级酒店的品味、格调。引领大众经济型酒店的消费群体，以低阶的价位享受高品质的服务。