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需求分析师

广州蚁米孵化器有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-05-28
  • 工作地点:广州-黄埔区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.2-2.4万/月
  • 职位类别:需求工程师

职位描述

岗位职责:
1.与客户进行交流沟通,理解客户的商业需求,收集和整理所需的商务信息;
2.对客户的商业需求进行分析和阐述,向开发团队说明相关业务的背景和方向,将商务需求转变为详细的需求规格说明;
3.整理和编辑需求分析、系统功能说明,商业流程和建议的解决方案,将相关信息整理成文档;
4.及时了解客户方所要求的系统变化,将客户方系统更改的需求传达给软件开发团队;
5.参与单元和整合测试,与测试团队密切合作,确保团队理解商业需求,保障系统全方位得到测试;
6.对已实施的系统所产生的问题进行分析,提供系统更改方案的支持,实现系统能力的提升;
7.确保客户反馈的系统问题能够及时被确定、跟踪、报告并得到解决; 
8. 培养与客户方人员的良好关系,与客户进行有效沟通,不段加深客户满意度;
9. 有效管理客户的期望值;
10.培训用户及相关文档准备;
11.演示系统及相关环境准备。
                                                                     
任职资格和要求:
1.全日制本科及以上学历,计算机、软件、数学类相关专业优先;
2.具备商务需求信息收集、系统功能设计方面的相关经验;能够将商务需求进行分析、界定,并帮助转换成可操作的技术解决方案; 
3.良好的书面和口头表达技能和交流技巧,能够针对不同的层面人员进行良好的沟通,包括商务、技术团队和支持团队
4.对客户的商务流程、市场、行业状况有基础的了解
5.熟悉计算机技术、方法、和开发的整体流程
6.具备分析和解决问题的能力;
7.主动性强,对出现的问题进行迅速反应。

职能类别: 需求工程师

公司介绍

一、公司业务概况:
蚁米控股有限公司是集教育、研发、孵化、投资于一体的价值创新企业。以自身技术产业、教育产业、园区孵化、资本运作集群优势,在全国独创“教创孵投”四位一体的闭环“双创”创新模式。

蚁米以“英才启梦者”为使命,经过2013-2017年的探索落地建立起“教(形成区块链递进式人才培养教育系统)+创(多项技术创新应用并服务于实体经济)+孵(多个孵化载体:广州2个+佛山1个+深圳+厦门+ …)+投(管理30多亿私募基金)”全国独特的四位一体核心运作模式并将于2018-2022年聚焦区块链与产业+区块链,加速发展。

教(蚁米区块链教育):以价值创新为内核,聚焦区块链,构建从大专应用班(岭南职业技术学院等)、本科以上技术班(广技师、广工、华工等)、总裁班(广州黄埔区块链培训学院和佛山链播培训学院等)、领袖班(深圳区块链创业领袖班),形成区块链递进式人才培养教育系统,为国家新一代技术兴起战略在广东发展落地提供人才教育支撑。蚁米独创Dreamkey"百日成金"系统,以蚁米“米式”模式为内核,为极客、创新团队提?供封闭式创业特训营+投资孵化。

创(区块链技术开发及应用):以底层技术开发、区块链技术+场景为内容,以科技创新为着力点,通过创新培优、企业孵化和创立“卓启链盟”等方式,聚合社会科技英才、创客群体,启发创新思维,提高科研能力、推动科技进步,催生科技系列创新、促进科技成果转化,应用并服务于实体经济。

孵(蚁米孵化器价值创新园):以蚁米价值创新园(V-Park)为主载体,聚合蚁米孵化器、蚁米区块链众创空间等多层次产业园区。蚁米价值创新园,联合行业龙头企业进行专项孵化,形成分布式联合孵化器,依托多家上市公司承载和吸纳优秀人才、前沿科学技术等一切创新创业元素,通过基础孵化服务+特创营+辅导对接融资等服务,促成初创项目和企业发展壮大。

投(蚁米基金):蚁米基金已发行和管理蚁米创投、蚁米町丰、蚁米戊星 、蚁米金信(正在备案中)、蚁米凯得5个基金产品,直接管理的规模17亿人民币,间接参与发起和参股的基金规模约 35 亿(深圳联泰汇佳基金等)。专注投资于互联网及区块链为核心的新一代信息技术、人工智能、智能制造、生物医药等国家新兴战略产业的早期、以价值创新为内核的项目与企业。

二、公司福利概况(公司实力雄厚,工作氛围好,福利规范、全面):

1)公司实行5天工作制,周末双休,可弹性上班;(9:00-12:00;13:30-18:00);

2)公司按照国家法定假期安排员工休息,外加福利全薪病假、情绪假,三八节、冬至节、元宵节等节日福利假及礼品;

3)完善的社保及其他福利,入职即按实发工资全额缴纳五险一金;

4)完善的团建活动,年度团队旅游或团队拓展、各类文体活动等;

5)关爱员工健康每年定期体检;

6)提供具有市场竞争力的薪酬保障,完善的员工晋升等级管理制度;

7)每年13薪,另外依据公司经营状况及个人贡献发放14、15、16...薪。

联系方式

  • Email:13570399471@163.com
  • 公司地址:地址:span广东高校成果转化中心