广州招聘

1、根据公司业务发展战略制定并落实人力资源发展及行政支持工作计划，为公司业务发展提供人力资源保障和行政服务支撑；

2、做好公司人力成本和行政支出预算，合理控制人力成本、行政费用支出，并对资源投入使用情况进行统计分析，为领导层提供决策依据；

3、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)；

4、根据企业发展对各项制度进行适时修订与完善；负责制定部门管理制度、流程、各岗位职责说明及部门工作手册；

5、综合协调公司内部资源配置，统筹管理公司人财物，做好内部资源调配，充分挖掘公司资源优势。

6、监管固定资产、物资采购和供应商管理，有效管控公司资产类投入和行政成本支出。

7、负责部门日常事务管理工作，合理调配员工工作安排，并帮助员工成长，充分激励和培养部门员工。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，三年以上人事行政管理工作经验，有孵化器行业管理经验者优先；

2、对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉劳动合同法等相关法律法规，能灵活有效的规避和处理企业的劳资风险；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有较强综合协调能力，有很强的计划性和实施执行的能力；

5、有较强事业心和责任意识。

“粤旺”品牌是广州市原市长黎子流退休后创办并用十年时间精心打造的工厂化现代农业品牌，是集蔬菜、瓜果种植，畜牧类养殖、农业科技研究与选种、育种、基地种植的国内市场开发与销售服务，加工配送、餐饮服务管理、劳务派遣于一体的农业公司，经过10年多的发展为了更好的服务社会和客户我司先后收购和创办了广州粤旺农业有限公司、广州市绿田农业有限公司、恒城餐饮服务管理有限公司、湖南汝城粤旺农业科技开发有限公司、广州绿望有限公司、广州方泽企业管理服务有限公司。
   公司现在广东、湖南、香港、江西、北京成立了10余家分支机构，拥有自有种植、养殖基地面积10000多亩，种植大棚800亩、冷库冷藏库5000立方米、办公及生产场地20000平方米、食用菌生产基地50亩，10年来实现销售收入10多亿元，服务人群20多万，纳税1000多万元，解决就业岗位800多人，产品销往香港、广东、湖南各地。