广州招聘

岗位职责：

1、负责研究亚马逊平台的销售情况及竞争对手状态，找出具有市场潜力的新产品和热销产品（主要方向为3C类、户外，美妆），规避产品的侵权、违规等风险；

2、调研和判断现有产品市场，对产品线进行系统规划和分析管理，补充和拓展产品线；

3、根据产品寻找国内的供应商，考察及评估供应商信息，对供应商进行筛选，与供应商进行协商洽谈，通过价格和质量的对比甄选出优质的产品供应商，搭建并优化供应商体系；

4、定期分析产品销售与库存，制定采购计划，合理控制成本，确保产品稳定供货，并对产品生命周期、价格、产品升级、产品停产等做精细化管理，持续优化价格，降低成本，有效地提高产品市场竞争力；

5、将开发的产品整理分类并做好相应的资料，提取产品卖点，并对销售人员进行产品知识培训，协助业务推广新品并跟踪销售情况，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险；

6、定期汇报产品情报和开发进度，完成上级交代的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历，英语四级以上，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先；

2、一年以上跨境电商产品开发采购经验， 熟悉开发采购流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力，有丰富的供应链资源、供应商管理经验；

3、熟悉亚马逊平台规则，熟悉市场消费者行为，掌握产品动向、产品周期与价格趋势，掌握各种市场分析工具与方法分析产品，能独立寻找热卖产品;

4、对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握，熟练掌握产品的行业规范、认证体系、认证需求，并能把控认证测试资料，熟练掌握检索专利和进行侵权的判断分析；

5、有良好的逻辑思维、沟通能力、分析能力、执行能力、商务谈判技巧、成本意识、风险意识、服务意识和团队合作精神，善于发现问题并解决问题；

6、工作主动有热情，为人诚实守信，做事脚踏实地，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:00，大小周工作制。

2、薪 酬：底薪+绩效构成拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

3、社会保险：员工入职立即购买社保；

4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、等重大节日为员工发放节日慰问品；

5、员工活动：公司有茶水间，设有微波炉冰箱，可自行带饭菜；每周不定期下午茶，每月提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和两次带薪旅游活动，不定期组织各项文娱活动。

6、假期规定：提供按国家标准的带薪假期。

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