广州招聘

岗位职责：

1，根据招标文件，核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工辅助图，填写项目测量原始资料，为工程施工提供准确的测量资料。

2，编制有关测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案。

3，做好施工控制测量工作，制定测量线路，加密导线点及水准点，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。

4，在规定的时间内及时完成复测和加密上报工作。

5，做好施工监测工作，认真填写监测报告和监测图，为施工提供数据支持。

6，做好施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误。

7，分类整理各种施工放样资料并存档，按时递交报监资料，跟踪资料申报情况并随时向领导汇报情况。

8，和测量专监、驻地监理工程师及业主测量队保持联系，随时沟通信息，确保测量工作符合业主及监理的各项指标要求。

9，安排好每天测量组的工作内容和计划，没有具体工作时有计划的安排测量小组成员进行学习和培训。严格要求测量小组其他成员，经常组织业务学习和考核，不断提高自身专业素质和文化修养。

任职要求：

热爱祖国，拥护中国共产党，热爱父母。

1，测绘工程、工程测量，或相关专业全日制本科毕业，从事测量相关工作工作5年以上。

2，熟悉技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度。

3，善于领会标书文件，能够核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工辅助图，为工程施工提供准确的测量资料。

4，能够编制有关测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案，熟练掌握施工控制测量技术。

5，胜任施工监测工作，熟悉监测点位置、监测频率，为施工提供数据支持。

6，善于与测量专监、驻地监理工程师及业主测量队保持良好关系。

7，能以身作则，并且严格要求测量小组其他成员，经常组织业务学习和考核，不断提高自身专业素质和文化修养。

一、公司简介：
（一）公司简介
    广州市亮和瑜信息科技有限公司（简称“亮和瑜科技”），是一家经国家权威机构批准登记设立的，专门从事信息咨询、信息技术服务、软件开发、地理信息数据处理等软件和信息技术服务的一家专业性机构。
公司的核心团队，来自于国内知名的大学（武汉大学、华南理工大学、中山大学等）、国内的著名企业（恒大地产集团、华为、东软集团等）、以及一些政府机构（测绘、软件行业协会等），大多有着上十年的管理经验。
亮和瑜科技积极响应国家“全民创业，万众创新”的号召，全面致力于服务中小企业，在人力资源管理、财务管理、行政管理等方面，提供强有力的支持。解决中小企业快速成长中面临的一系列管理问题，做中小企业成长发展的“好帮手”、“智囊团”。
（二）公司理念
1，企业宗旨：全心全意助力中小企业快速成长
2，企业愿景：成为服务中小企业的领先品牌
3，企业价值观：小，即是大
               敢想，更要敢干
               一切皆有可能
二、核心优势：
（一）资源优势
亮和瑜科技的服务团队，在IT行业浸淫多年，尤其是测绘地理信息行业，具有深厚的人脉资源和丰富的企业管理经验。能够从行业的高度，为发展中的中小企业提供可资借鉴的管理模式和经验。
武汉大学，武汉测绘科技大学，华南理工大学等高校的校友平台资源，为产业集聚增加了无限的空间。
（二）人才优势
亮和瑜科技的团队中有如下高端人才：
1，人力资源总监。有在IT及地理信息行业从事多年的人力资源管理的人力资源总监，有在具有外资背景的华晟集团从事人力行政管理的人力资源总监，有在恒大地产集团从事人力资源管理的人力资源总监。
2，财务总监。有在IT及地理信息行业从事多年的财务管理的财务总监，有在创业板上市的企业从事多年财财务总监，有在恒大地产集团从事财务管理的财务总监。
3，IT技术总监。有在IT及地理信息行业从事多年信息系统开发和项目管理的技术总监，有在ERP公司金蝶从事多年ERP系统软件研发和项目管理的技术总监，有在政府信息化管理中从事多年电子政务管理的技术总监。
（三）专业优势
1，专业的学历背景。主要成员都是毕业于武汉大学、华南理工大学、中山大学等知名学府，管理学或者计算机相关专业。
2，对政府政策的专业把握。广东省大力推进产业升级，政府的政策利好不断。对政策的专业解读和运用，对于中小企业而言，犹如虎添翼。
3，专业的学习能力。在研发新项目中，能够在短时间内完成调研、分析、新项目上马。具有极强的消化吸收能力。
三、公司福利
法定节日：
  A、元旦（1月1日）1天；
  B、春节（农历除夕、正月初一、正月初二）3天；
  C、清明节（农历清明当日）1天；
  D、劳动节（5月1日）1天；
  E、端午节（农历端午当日）1天；
  F、中秋节（农历中秋当日）1天；
  G、国庆节（10月1日、2日、3日）3天。

福利性假期：
A、情人节、元宵节、平安夜提前两小时下班。
B、三八妇女节女员工提前4小时下班。
C、六一儿童节，孩子年龄在12周岁以下的员工均可以提前4小时下班。
D、公司正式员工生日当天提前4小时下班，生日以身份证为准
E、公司正式员工每年享受1次公司负担的身体检查
F、每年提供带薪病假3天