广州招聘

任职要求：

1.年龄在22以上；

2.大专及以上学历，具备无纸化办公能力；

3.性格开朗，有良好的沟通能力；有较强的责任感和团队合作精神；

4.有良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的事业心。

岗位描述:

1。参加公司各项会议与培训（基础培训，衔接培训，晋升培训等）；

2.经营和维护好公司下发的客户资源，协助客户做好保单变更、续缴费提醒和理赔等售后服务工作；

3.代理寿险、车险、财产保险、团险、银行保险等多种保险产品，根据客户需要提供理财计划并完成公司每季度业绩指标；

4.招募并组建团队，并负责日常管理工作。

工资福利：

1.薪资构成：高佣金+续期佣金+培训津贴+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖（最高15000元）+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;

2.完善的培训制度：岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+跨区域交流；

3.透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展：组经理-部经理-区域总监；

4.商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充；

5.灵活自由的上班时间，早上不影响送孩子上学，下午不影响接孩子放学。

6.公司团建活动丰富，聚餐，体育活动和国内旅游。

行业前景

国家实力提升，居民生活水平提升，居民都期望对未来的生活有更好的保障，但是单纯依靠国家和社会的力量是远远不够的，这是不争的事实。随着国民素质和生活观念的改变，所以保险行业具有良好的市场前景，逐渐完善的行业自律准则和监管机制也使得保险行业越来越规范。

未来市场需要的是一种综合性金融服务，通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的规划方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在。

中国人事诚邀您的加盟，共同成长！

公司介绍

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。而中国人寿保险（集团）公司下设的中国人寿保险股份有限公司则是国内最大的专业寿险公司，是中国寿险行业的中流砥柱。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。